服装贸易公司，销售部门员工的工资应占销售额的比例是多少

零售店面接近15%-20%

7%-----15%

服装贸易公司,销售部门员工的工资应占销售额的比例是多少

7%---15

服装商店一般拿出销售额的多少给员工开工资?

如果自己开~我建议底薪500+销售额的1%-2%，具体要看你服装的档次和价格，心里有杆秤~你想给员工多少工资，那接下来就是简单的数学公式的问题了~呵呵~

服装店卖衣服说底薪1800,加奖金,提成3个点是怎样计算法啊

服装店所说的整体薪资构成为：总工资=基本工资（1800元）+奖金（一般根据工作表现、态度、出勤等设置）+销售提成（每月个人销售总额的3%），其中奖金部分建议与服装店确认具体评定标准以及金额在什么样的范围，提成即按照您每月个人服装销售总额的3%来计算提取。

服装商店一般拿出销售额的多少给员工开工资?

基本工资一般在400---800 然后根基员工的业绩进行5%--10%的提成

工资比例占收入的多少合适呀

员工工资占比可能接近总收入的20%至30%。在这些行业中，员工满意度直接影响客户体验和口碑，合理的工资结构有助于吸引并留住优秀员工。总结而言，工资比例占收入的合适范围随行业特性、市场环境、公司规模与战略目标等因素变化。重要的是，企业需在确保员工合理薪酬与维持自身盈利能力之间找到平衡点。