在100感觉内衣店上班需要签合同吗？

需要，否则，自己会吃亏

杭州百分百感觉内衣应聘导购,签订的劳动合同,请注意以下问题,亲身经历,血的教训,高沙路地铁站物美店

没有这么多纠结的东西，如果你觉得合同中甲方方面有问题的，你可以不签，但是如果已经签了也没有关系你可以向劳动保障监察大队投诉单位违反劳务派遣条例。如果正常克扣工资的离职同样可以向劳动保障监察大队投诉单位拖欠工资。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情...

本人在一家内衣店打工,试用期三个月,做了一个多月几天,现在因为一些事不太想干了,可是对方说如果 离

1、所签订劳动合同的时间与试用期的时间是有关联的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、没有买社保或者未及时足额支付劳动报酬，劳动者是可以向公司...

去厂上班,没有直接签订劳动合同,问人事她说七天左右签订劳动合同,问一下合法吗?

合法，法律规定，单位应当在员工入职一个月内与其签订劳动合同，签完后劳动合同一式两份，你与单位各执一份。法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...

我在内衣店里试工了三天,今晚签了合同。可是我又不想去上班了怎么办?

当自动离职处理，那三天没有工资发放而已。但是做事情要有始有终，虽然不想去了，那也应该和老板打电话说明一下，让人家有所准备。

在内衣店上班,试用期三天,上了七天班,被辞退了就给七天的工资,有

劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。