服装店应聘营业员一般会面试什么？急

一般都要面试的啊，要看你的个人素质，如精神面貌，应变能力，有无类似的销售经验等，都是面试要考察的~~一定要沉着冷静，相信自己

如果我是老板，我会这样：
第一，先看看对方言谈举止，气质形象，因为我是卖服装，卖品牌的，这些都很重要；
第二，看看对方的销售技巧，是否能令我满意，如果我都基本满意，那么客户还是会接受的；
第三，看看会不会多国语言，这样方便面对不同的客户；
第四，是否同意公司的所有工作安排，对公司的了解和制度是否有诚意或意见，说说自己的想法；
第五，是否会愿意再接受继续进修，如果公司要求你去培训进修，是否愿意自己花钱。

姓名
年龄
学历
会看你的形象气质，有无经验，如果是在商场，还需要会普通话，应该知道的礼仪知不知道
就是来有应声，欢迎光临XXXX
看衣服的时候有附合声
请问您需要卖上衣，还是裙子等
走有送声
请慢走，祝您够物愉快，这是三声服务
站姿等

请问该怎么准备品牌服装店营业员的面试

首先是亲和力，你自己的性格是否是那种热情奔放型的，是不是能用你的表情，语言，以及肢体语言打动你的顾客，能不能真的把每个顾客都认真对待；然后是对面料以及所在企业服装的认识 再次是对流行时尚的把握，能不能跟得上潮流，你自己的穿着和装扮以及化妆技巧能否让人看的舒适，对于颜色的搭配，对身型...

我想去服装店应聘营业员,但我没有经验,不知道怎样才能通过面试,给领导留下好的印象?

穿戴要漂亮一些，不要浓妆，淡妆较好，说话有礼貌，有耐心，会推荐服装

找应聘一份卖衣服的工作,需要哪些技巧,以前没有做过?

第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等 第五、相关的专业方面的知识,还有一些口才 技巧 那是硬件设施,得看你自己了。 营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以...

开服装店 怎样招聘服装店店员

在选择店员时应着重考核她们的外表形象、沟通能力、一般知识与专业知识、对工作的忠诚度方面。当服装零售店收到了应聘人员的个人材料之后，通常要选择一定的测试方法，包括笔试，作为选择应聘人员的基本依据。店员的招聘的方法包括笔试，作为选择应聘人员的基本目的是测试应聘人员的知识水平与一般能力(如感知、...

面试服装店营业员如何自我介绍?

加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。