服装店上班去底薪高的还是抽成高的

如果服装店的生意可以，就选择抽成高的，如果生意不怎么样选择底薪高的。弱弱的问一句，服装店是在商场里吗？

服装店服务员工资如何计算,如何管理?

2，一般抽成市场上1%-5%都有，具体因你的实际情况而定。比如，我们这边市场底薪在1100-1500，满勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定，先三个，如果工作忙不过来，可以再招。管理方式：1。如果是按照正规管理，管理人员是必备的吧，就算你是个体户，有一定的管理...

在服装店工作怎样

在服装店工作其实挺好的，工作简单报酬高，但你要有耐心，这是一个需要耐心的工作。祝你成功。

女孩子卖衣服工资高吗?有前途吗?

女孩子卖衣服一般工资不高，服装店老板雇女孩子卖衣服，一般基本工资加抽成，如果服装生意好，工资还可以，服装生意不好，工资就不高了。女孩子卖衣服对前途来说，见过许多服装店女老板，都是以前人家服装店雇她卖衣服，灵活的人学习二三年后熟悉了行情，结果也独立了开服装店当了老板。

服装店招聘营业员,要求怎么写

6、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。服装店招聘营业员岗位说明，可以参照其他企业的招聘信息来写，修改成适合公司的岗位说明就好了，这样效率最高，推荐你去服装零售人才网去看看，因为这是一个服装零售的招聘网站，里面大都是店长招聘，导购招聘的招聘信息。希望对你有所帮助吧 ...

做手机店的营业员一个月底薪1200抽成百分10可以做吗?有没有做过这行业的人给个意见!!!

抽自身业绩额的10%的确不少了，分析一下他们的客流量，如果客流量大，而且店本身没什么问题（如商品价格普遍比别家高、商品质量普遍比别家差），你就可以选择它了。如果没有太多客流量，一天区区几个客人，那肯定是不行的，计算客流量、成单率、乘以0.1加上1200，就是你以后的月薪，这个薪水能有...