开一个服装专卖店一共需要多少个员工？？

1、专卖店有不同服装定位的，休闲装的话需要店员6个，正装和女装4个就可以。
2、要看上下班时间爱你安排。因为有的地方是连班，有的是2班倒。
3、不需要会计，至需要安装个收银系统就好，
4、店长需要招一个。
5、如果是休闲店，市场货，就需要一个收银员，正装和女装的话，店长可以兼做收银，因为人流量有限，不需要那么店员。
6、可以看出没开店的经验，
7、你需要的店长必须会货品管理
8、你开个80的专卖店，没必要去弄办公室的。因为你不是做批发的
9、只要前期做好，货品渠道，就好。
10、装修的定位和选牌的定位
11、制定工作流程
12、。。。。。。。。。。。。。。

员工一般需要3个到4个就可以，店长一个，忙的时候店长可以兼做收银，需要安装个收银系统，老板自己也可以在店里帮忙。你不是做批发的就没必要去弄个单独的办公室。服装店注意事项（1）服装定位：新手入行定位很重要，就是做什么样的服装。这个问题一百个人应该有一百个标准答案，每个人要根据自己的经济实力、当地的消费水平和消费习惯以及消费主力、自己的兴趣爱好，还要考虑已经有的店铺情况，同时还要结合自己能拿到的优势最好的货源情况来综合考虑。诸多因素综合起来，外人特别是不了解你当地情况和你个人详细情况的人很难给你具体的指导。同时根据自己的货源情况，要和这样的市场竞争，一定得有自己的优势。选择的都是当地市场上没有的款式，不会出现雷同，质量保证的同时做到绝对价格优势的货源。开零售店也是一样，要么有款式优势，要么有价格优势，一定要做出自己的优势。如果做的是大家都有的大众货，卖的是跟大家一样甚至更高的价格，在选择定位的时候，一定要做充分的考察，考察当地的消费市场，消费者喜欢什么样的服装，还缺少什么样的服装店；考察货源情况，自己能拿到什么样的有优势的货源。等等这些信息和其他各种细节尽可能的考察清楚。（2）店铺选择：找店铺很多时候是不能完全按照自己意愿的，你喜欢的地方没有空铺，你不太喜欢的地方空铺出来了，这时候都要综合考虑，大部分时候只能退而取其次。具 置的选择还要根据自己的服装特点和自己的经济实力来综合决定。（3）开店费用：一般开店的费用差别很大的，看你在什么地方，做什么样的服装，多大的规模。基本上包括：转让费＋装修费＋房租（2＋1月）＋进货资金＋流动资金，很多细节只有你自己清楚，所以需要多少费用也只能自己来核算。

这个根据你店铺的大小：
首先需要要个店长，用来负责专卖店的整体运营。
其二需要导购员，根据你的需要，可以分为男装、女装区。如果店铺大可以适当的增加导购员。
第三需要出纳员一名，用来登记帐。
办公室这个问题，可以采用前店后场的布局方式，将办公室放在店铺的里屋，主要用来处理接待和员工开会用。最好能有。

80平米的一个店面，完全不需要办公室，不然你搁哪啊，开这么一个寸土寸金的

店，哪还有多余的地儿啊，是吧。

如果地段是个黄金地段的话，店员可以多招几个，3个左右，一般的地段的话，

一两个就可以了，老板自己也可以在店里帮忙的，减少点成本嘛，祝生意兴隆

开一个服装专卖店一共需要多少个员工??

员工一般需要3个到4个就可以，店长一个，忙的时候店长可以兼做收银，需要安装个收银系统，老板自己也可以在店里帮忙。你不是做批发的就没必要去弄个单独的办公室。服装店注意事项（1）服装定位：新手入行定位很重要，就是做什么样的服装。这个问题一百个人应该有一百个标准答案，每个人要根据自己的经济...

特步一个专卖店几名员工

4-6个。根据查询特步官网可知，特步一个专卖店有4-6个员工。收银1名，导购四五个。特步集团是一家成立于1987年的多品牌、国际化体育用品企业，专业从事运动鞋、服装及配饰的设计、研发、制造、营销。

服装店长工作职责是什么?

- 人员编制：3~20人（根据店面大小需要）- 岗位编制：3~5个（根据店面大小需要）- 岗位名称：店长、导购员、座销员、收款员、接线员 2. 导购员的岗位职责 - 宣传品牌 - 产品销售 - 产品展示 - 为顾客服务 - 收集信息 - 完成店长交办的任务及卖场安排的工作 - 向顾客、参观者介绍公司产品 3....

包头市服装专卖店,店员工资应该怎么定,40平米的店应该雇几个店员

最少三个店员，一个店长上中班，两个店员各上半天班

如何开服装店?

再接下来，你就要雇用员工了。一般专卖店需要3到5个销售员，再加上一个店长。 选店长一定要选对，因为你以后的生意好坏就由店长决定了。再接着就是开业，建议的开业期间做些优惠活动，再做下宣传就OK了。如果还有什么不懂的就来问我，我在服装行业打拼好些年了。