服饰搭配网 » 服饰问答 » 分类服装 » 运动装 » 开一个服装专卖店一共需要多少个员工??

开一个服装专卖店一共需要多少个员工??

开一个服装专卖店一共需要多少个员工?? 我来答
开一个服装专卖店一共需要多少个员工??
1、专卖店有不同服装定位的,休闲装的话需要店员6个,正装和女装4个就可以。
2、要看上下班时间爱你安排。因为有的地方是连班,有的是2班倒。
3、不需要会计,至需要安装个收银系统就好,
4、店长需要招一个。
5、如果是休闲店,市场货,就需要一个收银员,正装和女装的话,店长可以兼做收银,因为人流量有限,不需要那么店员。
6、可以看出没开店的经验,
7、你需要的店长必须会货品管理
8、你开个80的专卖店,没必要去弄办公室的。因为你不是做批发的
9、只要前期做好,货品渠道,就好。
10、装修的定位和选牌的定位
11、制定工作流程
12、。。。。。。。。。。。。。。
员工一般需要3个到4个就可以,店长一个,忙的时候店长可以兼做收银,需要安装个收银系统,老板自己也可以在店里帮忙。你不是做批发的就没必要去弄个单独的办公室。服装店注意事项(1)服装定位:新手入行定位很重要,就是做什么样的服装。这个问题一百个人应该有一百个标准答案,每个人要根据自己的经济实力、当地的消费水平和消费习惯以及消费主力、自己的兴趣爱好,还要考虑已经有的店铺情况,同时还要结合自己能拿到的优势最好的货源情况来综合考虑。诸多因素综合起来,外人特别是不了解你当地情况和你个人详细情况的人很难给你具体的指导。同时根据自己的货源情况,要和这样的市场竞争,一定得有自己的优势。选择的都是当地市场上没有的款式,不会出现雷同,质量保证的同时做到绝对价格优势的货源。开零售店也是一样,要么有款式优势,要么有价格优势,一定要做出自己的优势。如果做的是大家都有的大众货,卖的是跟大家一样甚至更高的价格,在选择定位的时候,一定要做充分的考察,考察当地的消费市场,消费者喜欢什么样的服装,还缺少什么样的服装店;考察货源情况,自己能拿到什么样的有优势的货源。等等这些信息和其他各种细节尽可能的考察清楚。(2)店铺选择:找店铺很多时候是不能完全按照自己意愿的,你喜欢的地方没有空铺,你不太喜欢的地方空铺出来了,这时候都要综合考虑,大部分时候只能退而取其次。具 置的选择还要根据自己的服装特点和自己的经济实力来综合决定。(3)开店费用:一般开店的费用差别很大的,看你在什么地方,做什么样的服装,多大的规模。基本上包括:转让费+装修费+房租(2+1月)+进货资金+流动资金,很多细节只有你自己清楚,所以需要多少费用也只能自己来核算。
这个根据你店铺的大小:
首先需要要个店长,用来负责专卖店的整体运营。
其二需要导购员,根据你的需要,可以分为男装、女装区。如果店铺大可以适当的增加导购员。
第三需要出纳员一名,用来登记帐。
办公室这个问题,可以采用前店后场的布局方式,将办公室放在店铺的里屋,主要用来处理接待和员工开会用。最好能有。
80平米的一个店面,完全不需要办公室,不然你搁哪啊,开这么一个寸土寸金的

店,哪还有多余的地儿啊,是吧。

如果地段是个黄金地段的话,店员可以多招几个,3个左右,一般的地段的话,

一两个就可以了,老板自己也可以在店里帮忙的,减少点成本嘛,祝生意兴隆
开一个服装专卖店一共需要多少个员工??
员工一般需要3个到4个就可以,店长一个,忙的时候店长可以兼做收银,需要安装个收银系统,老板自己也可以在店里帮忙。你不是做批发的就没必要去弄个单独的办公室。服装店注意事项(1)服装定位:新手入行定位很重要,就是做什么样的服装。这个问题一百个人应该有一百个标准答案,每个人要根据自己的经济...
开一间服装专卖店有哪些开支
2。加盟费,因为你开的是专卖店,目前所有的品牌加盟都会收加盟费(或者要求首批货款),具体数额得看你加盟哪个品牌的了,有几万到几十万上百万都有;3.店面装修,如果是品牌加盟店,你的供货商肯定会要求店面统一装修的,标准也不一样,从几千到几万都有;4.人工,这个得看你开多大规模的店,店...
开个小服装店需要走那些步骤?启动资金估计要多少
10来平、20几平其实都算小服装店,但是启动资金就差了上万。如果你没有选好店铺的话,一般小服装店铺面积大概都在20平左右,你可以选这个档次的店铺启动资金作为资金开服装店的参考。 一、概述 有人说开店的三个关键条件:“第一是地点;第二是地点;第三还是地点”。由此可见店铺的开发对于本企业专卖店的成功经营所...
怎样开服装专卖店
3、起名字:选一些朗朗上口而且又跟服装行业相关的名字,最好是容易记和有特色,一开始可以想好三到五个名字,然后再根据有没有被注册和综合方面的衡量,选出一个自己较满意的名字。4、进货时采用多款少量的方式:进货时先少量的尝试,根据实际的销售数据进行适当的加量。5、需要懂得一定的服装知识:...
如何管理个体户店面的销售员工
新店目前只有3个员工,作息是做二休一,薪资是工资+2%提成,但是她们不用心做的,有个经常请假,这样店里就只有一个营业员了,另一个又不加班,这样只有一个营业员了,年龄普遍介于23-30岁,穿鞋子码顾客码数小了,就是不去仓库拿大一点的,硬要顾客穿。。这是不是素质差啊。。。管不好,目前是我父母经常在店里做...
猜你喜欢