面试it行业的人力资源助理需要穿正装吗？

我也是今年的毕业生，现在已经工作了，不用穿正装，但绝对不能穿的太学生气！ 建议：一般皮鞋、休闲裤、短袖 就行！ 自己也要看着舒服，才有自信！ 加油！！

当然要穿正装，HR部门讲究的是专业与形象，男生天热就穿短袖衬衫，注意领口袖口下摆，女生可以穿裙子，注意裙子长度而且必须穿丝袜，不要画浓妆，最重要的是鞋子要合脚，另，自备一份简历放在单片夹里，带好笔和本子，不要画浓妆

看公司规模了，如果是外企，和规模在100人以上的企业，为了表示对企业的尊重，海事穿比较好，（正规大外企和国企是必穿的），如果不是，随意点，稍稍正式点就可以了。现在这么热的天，皮鞋，西装裤和短衬，其实也不算古板，上班族都这样，面面也够了。

面试it行业的人力资源助理需要穿正装吗?

我也是今年的毕业生，现在已经工作了，不用穿正装，但绝对不能穿的太学生气！ 建议：一般皮鞋、休闲裤、短袖 就行！ 自己也要看着舒服，才有自信！ 加油！！

应聘人力资源职位要穿正装吗

个人觉得是必须要正装的。毕竟人力资源管理这个岗位是管理部门，而且也是公司的对外窗口之一，很多新人来都是要先看到人力主管部门的。这样代表正式正统正经。所以应聘该职位还是需要正装。

人力资源专员面试穿什么好?

人力资源专员面试穿正装比较好，白衬衫、西裤、西装、领带即可。

人事部的面试

面试的着装不一定非要穿正装，总体上整洁、大方、不要太随意的就行。当然，如果你已经有正装，并且实在想不出来其他合适的搭配，最好还是正装吧。毕竟正装是最不会出错的面试战衣。包最好是单肩包，简单样式、非帆布的、非漆皮、非蛇皮纹。如果经济允许，可以买个黑色的包。黑色包百搭。眼镜只要不是...

大学生求职面试应不应该穿正装?

即使你在商业部门担任助理类角色，从不与客户与合作伙伴碰面，但是由于你部门的属性面试时依然以穿正装为宜。企业里面的职能支持性的岗位，主要包括人力资源，财务，it，法务的。除了it以外，其他职位的面试以穿正装为宜。偏产品偏生产的部门，包括研发供应链采购质量等职位，可以穿休闲商务装。但是穿正装并...