面试it行业的人力资源助理需要穿正装吗？

我也是今年的毕业生，现在已经工作了，不用穿正装，但绝对不能穿的太学生气！ 建议：一般皮鞋、休闲裤、短袖 就行！ 自己也要看着舒服，才有自信！ 加油！！

当然要穿正装，HR部门讲究的是专业与形象，男生天热就穿短袖衬衫，注意领口袖口下摆，女生可以穿裙子，注意裙子长度而且必须穿丝袜，不要画浓妆，最重要的是鞋子要合脚，另，自备一份简历放在单片夹里，带好笔和本子，不要画浓妆

看公司规模了，如果是外企，和规模在100人以上的企业，为了表示对企业的尊重，海事穿比较好，（正规大外企和国企是必穿的），如果不是，随意点，稍稍正式点就可以了。现在这么热的天，皮鞋，西装裤和短衬，其实也不算古板，上班族都这样，面面也够了。

去人力资源部面试能穿很长的毛衣吗

1. 在参加人力资源部门的面试时，穿着正装是更为合适的选择，因为它能够展现出正式和专业的外观。2. 面试时的着装对于塑造个人形象和展现对待面试的认真态度至关重要。3. 着装选择应根据职位的具体要求来定。例如，对于银行、政府部门或文秘职位，着装应偏向传统和正规。4. 而对于公关或时尚杂志等职位，...

应聘人力资源职位要穿正装吗

个人觉得是必须要正装的。毕竟人力资源管理这个岗位是管理部门，而且也是公司的对外窗口之一，很多新人来都是要先看到人力主管部门的。这样代表正式正统正经。所以应聘该职位还是需要正装。

人力资源专员面试穿什么好?

人力资源专员面试穿正装比较好，白衬衫、西裤、西装、领带即可。

人事部的面试

面试的着装不一定非要穿正装，总体上整洁、大方、不要太随意的就行。当然，如果你已经有正装，并且实在想不出来其他合适的搭配，最好还是正装吧。毕竟正装是最不会出错的面试战衣。包最好是单肩包，简单样式、非帆布的、非漆皮、非蛇皮纹。如果经济允许，可以买个黑色的包。黑色包百搭。眼镜只要不是...

面试有必要穿正装吗

面试的时候，不一定要正装出席。我曾经做过16年的人力资源，面试过许多岗位的应聘者。关于面试着装，有时候穿正装并不是最好且唯一的选择。说一个真实案例，我曾经面试过一个应届毕业生，她在学校读的是室内设计专业，来我公司应聘的岗位也刚好对口，面试当天她穿了一套黑色西装，面试过程中她表现得很好...