保安公司招保安要交服装培训费350元，是合法的吗？

这个公司是否为合法公司我不知道，但该公司在招聘保安时收取所谓的报名费及培训费肯定、一定以及确定是不合法的。
根据国家相关管理规定，用人单位在招聘人才时不得向应聘人员收取报名费、培训费等任何费用。你可以象当地的劳动监察部门举报，该公司有涉及向员工非法集资和骗取报名费等嫌疑。但如果你想到该公司上班那就算了。当然这只是说明该公司在经营上的经济问题，目前还不能说明该公司就是个空壳公司。但从的行经来看，这样的公司不去也罢。

肯定违法，岗前培训是保安公司尽的义务。此举等同收押金。

保安公司招保安要交服装培训费350元,是合法的吗?

这个公司是否为合法公司我不知道，但该公司在招聘保安时收取所谓的报名费及培训费肯定、一定以及确定是不合法的。根据国家相关管理规定，用人单位在招聘人才时不得向应聘人员收取报名费、培训费等任何费用。你可以象当地的劳动监察部门举报，该公司有涉及向员工非法集资和骗取报名费等嫌疑。但如果你想到该公司...

干保安要交服装钱吗

物业收取保安服装费的行为是不合理的，中华人民共和国劳动合同法第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资，这种做法其实是不合理的。

保安公司收取服装费合理吗?

法律分析：公司扣员工工衣费根本原由就是用看似合法的条款来减少公司部分的损失。工作服之类的东西，作为部分公司是必备的，不可缺少的（比如餐饮行业等）。这些应该归隶属劳动工具的一类之中，应该由公司提供，但是许多公司或以各种借口来分摊任工人身上。其根本就是来减少部分损失（别看每人扣得不多，但是...

我在物业做保安!请问要扣服装费合法吗?服装是执勤服

提问者在物业做保安，要扣执勤服的服装费是违法的，因为《中华人民共和国劳动合同法》网页链接第九条规定 　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

保安公司介绍工作是否收费?

保安公司属于一种自负盈亏的企业，保安公司招聘保安员，属于企业内部招聘行为，一般按国家规定，是不得以任何名义收取任何费用的，但是在实际工作中，有些保安公司有收取服装保证金的行为，辞职后退还保证金，目的就是阻止，有些应聘者，领了保安服装不干了，拿着保安服自离。