服装店老板扣押离职员工一个月工资！

可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

快鱼服装店工作半年,离职要扣一个月工资,当初说的好好的工资全发,人骗去了就什么都变了……

可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

服装店一般压多久工资

服装店一般压半个月的工资。服装店一般有十五天的实习期，这期间的工资会在实习期结束后作为押金，待正式工作后也就相当于压了半个月的工资，会在员工离职的时候将这半个月的工资进行补发。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。为加快线上...

本人在一家服装店做导购一个半月的时间'前几天因为一些私人问题而导致离职了'昨天发工资时老板扣了我4

直接找劳动局

我在私人服装店上班25天,因怀孕有流产迹象所以口头辞职了,经理也批准了,到发工资的时候老板扣了80

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

我在一家个体服装店上班三个月了,去的时候店长说要提前一个半月辞职,可因身体原因突然辞职要扣半个月的

用人单位违法，无论是扣工资，还是辞职需1个半月都是违法的。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...