服装店招人顾客应聘适合吗？

服装店招人，顾
客，只要符合应聘
条件，当然是可以的。

刚开店应不应该招工??? 是服装店.....

从你说的情况来看，还是建议招个营业员，最好是熟练的那种，这样你也可以向他(她)学习，不要觉得生意不好就不招人，这样只会是恶性循环，反之招个生意会做的，营业额上去了，你也有动力了，人家拿的是她应得的报酬，因为做服装肯定是计提成的。如果人家每月只拿个保底工资，那还要她干什么，立马换...

服装店里招人都是看脸的吗?

服装店招人，他是很多个因素来考虑的，他也要看脸也要看身材，然后看你的销售能力不光是只看顺眼的，你可以画一个简单的淡妆，穿着好看的衣服，然后去面试，充分的展现你有销售能力基本上就可以搞定了。

刚开店应不应该招工??? 是服装店.....

不知道你的服装店有多大。如果只是觉得是自己口才不好才想招个人的话，我觉得还是先不要招了。服装店是属于守店的形式，上的服装的品牌和特色以及地理位置，基本就决定了生意的好坏程度，和你有多少人关系不大。实在忙不过来的时候再招人吧。如果真的是口才不好，更应该自己多练练。空的时候，去别的...

我想要去应聘一家非主流和外贸商品的服装店。。。

那自己去面试那天也可以穿的时尚、非主流一些。化个淡妆，很清爽的样子...因为一般顾客逛店，先要看卖衣服的自身形象...才会让她们有想要购买的欲望！然后嘛自己经常练练，其实不需要太紧张的。你完全可以的。不用写什么，不会给你笔试的吧.....

服装店为什么招不到人

问题八：招聘做服装的人 您好，建议您去正规人才招聘网站发布招聘信息！但是要小心谨慎些！或者去人才招聘市场发布招聘信息！祝您生活愉快！问题九：在店里买衣服，试用期还没过，辞职总是不批，说一定要招到人才可以走 有用的，辞职是不需要用人单位批准的，你提前三天书面告知就行了。《中华人民...