任何工作单位即便自动离职服装费还是可以退吧

只要山西的单位不需要你提交你的离职证明，当然没有问题。在陕西的社保账户仍然在社保中心保管，不会作废，还是你的。不明白，为什么‘自动离职没办任何离职手续’。按劳动合同法的规定，书面通知单位辞职，30天后，即使单位不【批准】，也可以走人不承担法律责任。并且单位必须在15天办理你的离职手续，否则单位还要承担责任。所以，建议以后还是要按劳动合同法的规定办理。
你现在换可以与原单位协商，要求原单位给你离职证明。

用人单位以任何名义收取劳动者财物都是违法的，应依法返还。

根据《劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

任何工作单位即便自动离职服装费还是可以退吧

用人单位以任何名义收取劳动者财物都是违法的，应依法返还。根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动...

我在服装厂做了两天活,然后就不去了,等于不辞而别,大家说我能拿到钱吗?

如果是做临时工，一般可以拿到钱，如果是做正式工，那就拿不到钱。具体跟工厂制度及管理方式有关。只做了两天，又不辞而别，建议不要去要工资了，自己的做法太缺考虑了。以后参加工作就好好做，就算不想做了，也说清楚，这样会比较好。

工作服管理规定_公司工作服管理规定

3、员工离职时,须将工作牌交还,同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用从离职当月工资内扣除: 1自工装发放之日起,工作满半年以上者,辞职辞退时,不收取服装费用。 2自工装发放之日起,工作未满半年者,辞职时,收取服装70%费用;被辞退时,收取服装 50%费用。 男工装:衬衫:1件,成本价:60元 女...

我女朋友在服装厂上班,不想做了,打了辞职报告,没到一个月就不做了,请问工资能拿到吗

相反如果你等不及而擅自离职，公司有权按照自动离职处理，不仅行政处分会影响你的名誉，公司还可以要求你赔偿直接经济损失，包括紧急招聘费、无 常交接造成的直接损失等，需要更具具体情况和工作性质来分析。不过无论如何，公司需要有充分的证据证明，确因你擅自离职造成的直接经济损失才有权要求你赔偿。

员工没有打辞职报告自动离职,有工资吗?

自动离职会有工资？