服装厂是不是都要加班？

正规服装企业很少或者根本不加班，除非是做订单式企业赶货期，还有市场临时性订单才会经常加班。

服装厂作为生产单位，不可避免的会存在加班现象。但用人单位安排加班的，应当与劳动者协商一致，不能强迫或者变相强迫劳动者加班。存在强迫加班的情形，可以向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。

法律依据：《劳动合同法》　
第三十一条　【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

第八十八条　【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

不一定，要看服装厂的效益

只要生意好，加班是正常的

分工中吧
祝您生活愉快

不是的，每个单位是不一样的

不一定，但是好友夜班

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在服装厂工作，确实是一项辛苦的工作。经常加班到晚上九点半，每月仅有两天假期。为了保障自身权益，员工们应当认真对待劳动合同和工资条的保存。劳动合同中应明确记载雇主的承诺，这是最直接的证据。工资条同样重要，它是工资发放情况的具体记录。如果发现雇主违反劳动法，应当立即向当地劳动局求助。你可以拨...

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想了解一下服装厂工人的工作情况

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柬埔寨服装厂一天工作几小时

服装厂的法定工作时间通常是每天8小时，每周工作6天，周日休息。2. 然而，许多工厂会安排每天两小时的无偿加班，而工人往往没有加班费。3. 这意味着，在正常情况下，工人在服装厂的每日工作时间往往会达到10小时。4. 当订单量减少或者有政府部门检查时，工厂可能会遵守法定工作时间，仅安排8小时工作。