服装费计入什么科目？

服装费，看企业发生费用的大小，费用很大，分类记入。管理人员记到管理费用，销售人员记到销售费用，生产车间人员记到制造费用。费用很小，记到管理费用中即可。

　　企业给职工发放工作服，其服装费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。
　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
　　企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
　　企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
　　企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
　　企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
　　企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
　　企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

服装费入什么科目

服装费可计入以下科目：一、员工服装费 对于公司为员工购置的工作服装，一般可计入“管理费用-福利费”科目。当公司为员工统一采购服装时，若属于工作性质的服装，其相关支出属于福利性质的支出，应当通过福利费科目进行核算。二、劳保服装费 若服装费是为保障员工工作安全而购买的劳保用品，则应...

服装费计入什么科目

如果服装费是作为员工的福利支出，比如公司为员工购买的工作制服、节日服装等，那么这些费用可以计入“管理费用-福利费”科目。这是公司对员工的一种福利待遇，也是提高员工士气的一种方式。3. 其他科目 在某些特定情况下，服装费还可能计入其他科目。比如，如果服装费是用于公司举办活动的统一着装费用，可以...

服装费进入什么科目

1. 管理费用科目：如果服装费是企业为员工工作制服或职业装的费用，这属于管理费用的范畴。在会计记账时，可以将服装费计入“管理费用-劳保用品费”科目。这样可以清晰地区分这一费用是用于员工的日常管理和工作的需要。2. 制造费用科目：在生产制造业中，如果服装费是用于车间工人的工作服或特...

服装费入什么会计科目

服装费一般计入管理费用会计科目。详细解释如下：服装费根据发生的部门或用途不同，可能有不同的会计科目归类。但通常情况下，企业的员工发生的服装费用，主要是为了统一形象或职业要求而购置的，这些费用应当被视为企业的日常管理费用。因此，服装费一般计入管理费用科目。具体来说，对于因工作需要而购买的服...

服装费计入什么会计科目

企业向员工发放工作服时，相关服装费用应计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。应付职工薪酬科目涵盖了企业根据相关规定应付给员工的各类薪酬，具体包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利...