服装费计入什么科目？

服装费，看企业发生费用的大小，费用很大，分类记入。管理人员记到管理费用，销售人员记到销售费用，生产车间人员记到制造费用。费用很小，记到管理费用中即可。

　　企业给职工发放工作服，其服装费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。
　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
　　企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
　　企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
　　企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
　　企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
　　企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
　　企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

服装费属于什么会计科目

总之，服装费属于企业的职工福利费会计科目。企业在处理相关账务时，应当严格按照会计准则进行，确保会计信息的准确性和完整性。

服装费入什么会计科目

服装费一般计入管理费用会计科目。详细解释如下：服装费根据发生的部门或用途不同，可能有不同的会计科目归类。但通常情况下，企业的员工发生的服装费用，主要是为了统一形象或职业要求而购置的，这些费用应当被视为企业的日常管理费用。因此，服装费一般计入管理费用科目。具体来说，对于因工作需要而购买的服...

员工用服装计什么费用

员工用服装计入的费用一般为职工福利费或者劳动保护费。详细解释如下：1. 职工福利费：当公司为员工购买工作服装时，通常可以将其计入职工福利费。工作服装是员工日常工作的必需品，能够为员工提供良好的形象展示，并体现公司的专业性和团队精神。因此，这部分费用被视为为员工提供的福利支出。在会计记账时，...

购买衣服记入什么科目

购买衣服记入“职工福利费”科目或者“管理费用-服装费”科目。详细解释如下：一、职工福利费科目 当企业购买衣服作为员工福利时，应当记入“职工福利费”科目。例如，企业为员工购买工作服或节日服装，这些都可以视为员工福利的一种形式。在这种情况下，衣服的费用可以作为企业的成本，进行税务上的抵扣。二...

服装计入什么费

服装计入服装费或成本费。详细解释如下：服装作为企业生产经营过程中的一项重要开支，通常会计入企业的成本或费用中。具体来说，服装可以计入以下几种费用：服装费。这是一个比较直接的称呼，表示购买服装所产生的费用。企业为员工购买工作服或者为特定场合购置的服装，都可以计入服装费。这样做有助于明确记录...