在服装店上班，已过3天试用期，如果自己主动申请离职能领到工资吗？

在服装店上班已经过三天试用期，如果自己主动申请离职。正常的情况下，会不会但不一定分老板？

没这回事，就算是主动离职，也是有工资的，你付出的劳动就必须有报酬，看来服装店的老板不怎么懂劳动法。

工资

还是应该有的

如果有合同就严格按照合同办事。如果没签合同和老板协商。争取自己的合法权益。

按合同办事，都像你一样，老板每天都要招人，家有家规，不给你钱你也没地方说。

像你这种情况，不给你工资是正常的

三天的时间确实很短的，不过经过了老板同意的一般都会给工资的。

服装店上班试用期3天考核期七天过了考核期辞职有工资吗

劳动者在服装店上班试用期3天考核期七天过了考核期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印...

我在服装店上班试用期是七天 我干了四天不干了,老板说试用期没工资是合法吗?

劳动者付出了实际劳动，获得工资报酬是其合法的权利，即使在试用期也是有工资的。用人单位无故不给工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服...

我在服装店上班试用期是七天我干了四天不干了,老板说试用期没工资是合法吗?

总之，根据我所了解到的法律，即使在试用期内，我也应该获得工资。如果老板不支付，我有多种途径维护自己的合法权益。

是不是在服装店上班过了试用期都有工资

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专...

我在服装店里打工我做了20天我不想做了我要辞工他们要我做满一个月再提前一个月辞工我就自离了能拿到工资

即使试用期间已经签定了合同，合同上也是有约定试用期的吧，劳动法规定在试用期间就只要提前三天打辞职报告就可以了，三天后离职，他们是不能扣工资的。自离就另当别论了。