保安离职公司扣服装费合法吗

公司克扣工作服费用太高，那么劳动者与的协商解决，不然，反映到劳动局解决，申请赔偿。

保安公司扣服装费合法吗

法律主观：1.用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要，服装费应该用人单位承担，要求劳动者承担是违法的。如果直接在劳动者工资里扣除服装费，属于克扣工资的行为。可以向当地劳动行政监察部门投诉。 2.《 劳动合同法 》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者 居民身份证 等证件的，由劳...

保安辞职扣服装费合法吗

劳动者辞职到期的，用人单位是不能克扣其服装费的，如果用人单位克扣其服装费的，劳动者可以向当地 的劳动监察部门进行投诉举报。 《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 民法意义上的担保是指债...

保安公司辞退员工扣服装费合法吗?

保安公司辞退员工扣服装费是不合法的。一、保安是特殊职业，特殊职业有其特殊规定。保安都是保安公司的劳务派遣工，是属于保安公司的人，劳动合同与公司直切产生，公司与用工单位签定劳动合同，收取工资，然后公司再为保安发工资，从中抽取了大量的利润，所以保安到手的工资低。保安是一种特殊的职业，他的...

保安公司辞退员工扣服装费合法吗

保安公司辞退员工扣服装费是不合法的。首先。保安在保安公司培训和学习。那当然有保安公司出具培训合同服装学习环境等一系列的培训内容。保安人员在培训的过程中，消费的一切费用应该由保安员承担。服装在被辞退的时候，一定要把服装返还给公司。但是保安公司在辞退员工的时候。他不应该扣除服装费。它会相应的...

保安辞职扣服装费合法吗?

保安辞职扣服装费是不合法的，法律规定劳保用品是公司免费为员工提供的，是不应该收取费用的。