我做保安9个月,因为我身体健康有改变不能上夜班,辞职后要扣服装费吗?
我做保安9个月,因为我身体健康有改变不能上夜班,辞职后要扣服装费吗?
我来答
我做保安9个月,因为我身体健康有改变不能上夜班,辞职后要扣服装费吗?
- 只要你辞职后把服装上交,不能扣服装费,如果扣服装费,你可以去劳动仲裁部门投诉。
- 这要看劳动合同是如何规定的了,如果合同有此类约定,就要按合同约定来处理。
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保安辞职扣服装费合法吗?
- 保安辞职扣服装费是不合法的,法律规定劳保用品是公司免费为员工提供的,是不应该收取费用的。
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保安辞职扣服装费合法吗
- 劳动者辞职到期的,用人单位是不能克扣其服装费的,如果用人单位克扣其服装费的,劳动者可以向当地 的劳动监察部门进行投诉举报。 《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 民法意义上的担保是指债...
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我是一名保安员,最近辞职被公司扣了430多块钱的服装费,他们扣费合理吗?
- 不合理,这个服装是对方提供的,不是你主动要求的。
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我去当保安,休检后叫我交200元服装费正常吗,请问同行这是骗子吗
- 正规公司是不收取服装费的,你要小心。有一种可以相信,就是工作单位直接问你收服装费押金(宾馆、酒店类)而不是职业介绍所收的,单位收钱后还开正规的收据(有单位盖章的)给你,这个是真的可以相信。望采纳我的回答。
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中国劳动法关于辞职做保安没有三个月辞职工作服是否是该扣
- 如果公司有相关规章制度明确工作服费用归属,并提前告知劳动者,按相关规定在工资里扣除工作服费用是合法的。根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、...