我是一名保安员，最近辞职被公司扣了430多块钱的服装费，他们扣费合理吗？

我是一名保安员，最近辞职被公司扣了430多块钱的服装费，如果你拿了服装,他们扣费合理的,

不合理，这个服装是对方提供的，不是你主动要求的。

这个要看公司规定了，如果是公司规定了服装费问题，而且你又是任可的，入职没谈这个问题吗？有规定是合理的。如果是服装免费的，扣费就不合理了，完全看你入职时如何跟公司面谈的了。

这个要看你们当时的合同是怎么签的，如果合同上有这一条就是合理的

我是一名保安员,最近辞职被公司扣了430多块钱的服装费,他们扣费合理吗?

不合理，这个服装是对方提供的，不是你主动要求的。

保安公司辞退员工扣服装费合法吗?

保安公司辞退员工扣服装费是不合法的。一、保安是特殊职业，特殊职业有其特殊规定。保安都是保安公司的劳务派遣工，是属于保安公司的人，劳动合同与公司直切产生，公司与用工单位签定劳动合同，收取工资，然后公司再为保安发工资，从中抽取了大量的利润，所以保安到手的工资低。保安是一种特殊的职业，他的...

我是一名保安,由于工资太低我要求离职,但是公司要求服装折旧费,请问合不合法?

按理是不合法，因为本身服装就是工作要求的 收取培训费是违法的，但是你要有证据，可以去劳动监察部门投诉

我在英华达当一名保安.我正常离职.可我们经理扣了我的钱.说的是中介费.他这样合法吗?

当然不合理不合法？他是凭什么收你的中介费的？他为你介绍了这份工作？并且你们之间有相关的协议？请采取正当的法律手段。望采纳

我是一名保安叫我辞职的时候。财务扣了我1500元的违约金。签的合同是半年的。这合不合法?

如果你当初签的劳动合同里的违约责任条款中注明，你违约需扣除1500元的违约金，而你现在又违约了的话，那么财务部这样做是合理的。如果你并没违约，公司就不能这样做，你可到劳动仲裁委员会申请仲裁。