怎么应聘品牌服装销售员？

很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功

先再网上找该品牌相关信息熟悉后，将自己打扮整齐，然后去应聘吧。

应聘服装销售的面试技巧及答案

你可以说你会观察顾客的需求和喜好，提供合适的建议和搭配方案，以及展示产品的优点和特色。同时，你需要了解顾客的购买意愿和价格预算，以便更好地推销产品。4. 你如何应对客户的投诉和抱怨？你可以说你会耐心听取客户的意见，并且尽力解决问题。如果问题无法解决，你会引导客户寻求更高级别的管理人员解决问...

应聘服装导购要注意什么

2.了解基础的色彩搭配 3.面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 4.如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。实在不会以后再学 5.先再网上查一下该公司的介绍，了解该公司定位和其竞争品牌的动向 5.如果计划应聘的是国际品牌或国内一二...

找应聘一份卖衣服的工作,需要哪些技巧,以前没有做过

1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。 3、配合手势向顾客推荐。 4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重...

我去 商场应聘卖服装需要注意些什么呢?

1、精心准备。以招聘信息为依据，了解行情、产品知识、准备简历(满足招聘要求)及其相关的证明信息。2、面试时，着力表现自己的稳定与能力。雇主最头痛的是销售人员不稳定。稳定的基础是愿意干(能受气)，愿意干的基础是兴趣、爱好与责任。能力就是能够干，行情就是重要组成部分，其余如价值观、沟通等也是重...

应聘童装导购做什么准备工作?

1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐...