用人单位向员工收取合同费和服装费合法吗？

中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

不合法，用人单位无权收取这两项费用。向相关部门举报投诉

辞职了,单位要我们索赔服装费,是不是违法的?

辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向...

用人单位收取服装费合法吗

法律分析：用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要，服装费应该用人单位承担，要求劳动者承担是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”劳动关系和一般民事...

公司收取服装费违法吗?以什么方式要回来

《劳动合同法》第9条规定，不得向劳动者收取押金或财物。用人单位的做法违反了该条规定。

公司向员工收取服装费

法律分析：公司为树立企业的良好形象，要求员工在上班期间统一着装，应视为企业给员工提供的劳动条件之一，应当免费为员工提供，不该要求员工承担服装的费用。公司的做法是违法的，员工有权拒绝交纳相关费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和...

工作服装费用由谁承担 工作服装费用在工资扣合理吗

根据中华人民共和国劳动法及相关法规，用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第81条规定，雇主应当依法支付劳动者工资。工资应以货币形式支付，不得用物品或其他形式抵换。因此，用人单位不得从劳动者的工资中扣除服装费或其他费用。此外，《中华人民共和国劳动合同法》第11条...