用人单位可以收取员工的服装费吗？

这个应该没有规定的，是看老板怎么样了，很少见收服装费的，这个单位的老板真抠门

劳动法上并无明文规定，所以有很多私人老板开的企业会收服装费，而外企或者国企基本都不收的，是免费提供给员工的。所以收费的单位往往不正规，虽然不违法但老板的良心是黑的。

正常的劳动保护是不收的'

可以

劳动法关于服装费规定

劳动法明确规定，用人单位要求劳动者承担服装费的行为是违法的。工作服是出于企业经营需求的必要品，应当由企业承担费用。在企业向员工发放工作服时，所产生的服装费用应该计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。应付职工薪酬，指的是企业根据相关法规，需要支付给员工的各种薪酬。这一概念涵盖了“工资、奖金、...

员工离职不交工服费是否犯法

员工离职时被要求支付工服费用，这是否构成违法行为呢？按照劳动法规定，员工的服装是用人单位提供的劳动条件之一，因此员工并无义务为此承担费用。离职时向员工收取工服折旧费，从法律角度来说是不合理的。进一步解释，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，如果用人单位违反法律规定，扣押劳动者身份证...

我辞职单位要收服装费如何处理???

辞职单位要收服装费是违法的，员工被收取服装费的，可以向劳动行政部门举报。【法律依据】《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，...

工作服装费用由谁承担 工作服装费用在工资扣合理吗

然而，从法律角度来看，这样的工衣费用是不能由员工支付的。因为这些服装展示的是企业文化，虽然穿在员工身上，但实际上是为公司创造价值，代表的是公司形象，因此费用应由公司承担。二、工作服装费用在工资扣合理吗 根据中华人民共和国劳动法及相关法规，用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。《中华人民...

公司扣员工服装费合法吗

单位扣服装费是违法的,服装费属于劳动保护用具,是生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,不得由职工承担。公司扣工作服钱的，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。因为工作服是单位必须配给员工的，是用人单位发放劳动者的一种福利，是不能向员工收取费用，如果收费，就是违法操作...