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我朋友去应聘,用人单位尽然要收取500元服装费,是否合法

我朋友去应聘,用人单位尽然要收取500元服装费,是否合法 我来答
我朋友去应聘,用人单位尽然要收取500元服装费,是否合法
千万不要理会这样的公司,根据我国《劳动合同法》的规定,公司是不能收取员工不合理的费用的,服装费就包括在内。
用人单位要求支付服装费用是不合理的,你可以与相关人士协商。
骗子。。。就骗你的服装费用,然后你又没办法搞他,因为他们的公司不存在,没地告。。。
还没工作就收钱肯定不合法了!要注意下!
如果你朋友想要这份工作就交钱吧。
不符合法律规定
绝对不合理!
我朋友去应聘,用人单位尽然要收取500元服装费,是否合法
用人单位要求支付服装费用是不合理的,你可以与相关人士协商。
KTV人事助理的工作怎么样,今天去应聘了,让交500的服装费,干满一个月给报销,他说有劳动合同
劳动法规明文规定的,任何用人单位不得以招聘费、服装费等任何借口收取劳动者费用,包括扣押证件等。工作服装都是公司免费为劳动者提供的,没有先交钱再退的道理,现在交出去容易,要回来就不好说了。个人建议:最好是不要去。
天津某一家商贸公司,办入职手续的时候要交服装费,是骗人的吗?
工作什么都还没有成功就提出要收服装费,要收也不能是劳务公司收啊,服装费都是劳务公司代收的公司应该是有很严重的问题的。这话说不过去,希望认真考虑。
刚刚去应聘文员他们要我交400块服装费,我就有一百块,就交了一百,他们还说就一百了吗??在那急,我
这年头女孩都不长脑子,就是好骗,读书读傻了还是怎么的,别怪我说话刻薄,只是想让你长点记性!骗点钱还好,哪天把你人骗去了都说不准。没事花点时间看看新闻长长见识,别单纯的像纸一样
公司要收服装费 320元 该不该交呢?
如果确定是大公司的话可以缴纳,一般缴纳之后就会领取服装 我曾经在一个五星级酒店干过传菜生,也是缴纳服装费,不过没有那么多,就一百来块钱,最后不干的时候也退了 如果是不知名的小公司的话就不要交了,骗人的可能性极大 还有法律规定别管他,还规定加班得给加班费呐,规定最低工资标准呢,规定...
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