做服装品牌都需要什么样人员

一个负责前面，一个负责后面，也就是经营管理类和销售业务类，2类不可却。

管理类：总经理、财务、助理、
设计类：服装设计师、采购、
经营类：品牌策划、文员、采购、跟单、
销售业务类：渠道专员、业务员、销售员、电子商务专员、网络销售

视规模大小，可以缩减或者增加人员，其中品牌策划、总负责人、销售和业务，3人尽量不可缺。

市场营销人员，品牌策划人员，销售人员，还要联系工厂，有自己的设计师团队，有店铺（可在网上开店哦）

你的问题让人读不明白,稍祥细点吧!

开一家服装公司需要什么条件

1、设计力量（设计师、设计总监等）2、生产力量（自设厂房、设备、人员，或者寻找适合的加工厂）3、销售力量（开拓市场的营销人员，如果自己本来有潜在的客户群则更好）4、流动资金（根据你的规模去设定，这个自己把握）5、完备手续（营业执照、工商税务等）以上5项缺一则不成事,其中包括负责各项目的管...

做服装品牌都需要什么样人员

一个负责前面，一个负责后面，也就是经营管理类和销售业务类，2类不可却。管理类：总经理、财务、助理、设计类：服装设计师、采购、经营类：品牌策划、文员、采购、跟单、销售业务类：渠道专员、业务员、销售员、电子商务专员、网络销售 视规模大小，可以缩减或者增加人员，其中品牌策划、总负责人、销售...

步行街服装店的职务分布

服装打版师： 和服装设计师一样，打版师也属于比较紧缺的一个行当，需要具备将设计师的平面款式图转换为三维立体服装的绝活，当然一个优秀的服装打版师是“千金难求”。服装营销人员： 负责服装品牌发展和市场营销工作，所以除了要懂得市场营销，还要了解服装设计、服装市场，甚至是国际的服装潮流，如果是...

服装店都有什么职位

服装营销人员： 负责服装品牌发展和市场营销工作，所以除了要懂得市场营销，还要了解服装设计、服装市场，甚至是国际的服装潮流，如果是具有营销专业本科以上学历，有从事服装企业营销经验，了解服装设计和服装市场状况的人才。服装搭配师：一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylis...

服装都有什么职位

外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。6、陈列部门 这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则...