在商场服装店做了3年，每年签一次合同，今年的合同不合理，不签怎么办？

不签订的话你就属于自己原因导致的离职。没有赔偿，同时也没有失业金。但是，连续两次签订合同，你完全可以要求雇主和你签订无固定期限合同。

在商场服装店做了3年,每年签一次合同,今年的合同不合理,不签怎么办?

不签订的话你就属于自己原因导致的离职。没有赔偿，同时也没有失业金。但是，连续两次签订合同，你完全可以要求雇主和你签订无固定期限合同。

服装店员工自愿不签合同可以吗

不可以的。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。【法律依据】《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...

服装店工作要签劳务合同吗

法律分析：一般是需要签劳动合同的，如果不签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。同时服装店属于个体户，也是应该与劳动者签订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

我是开服装店的私营的,都是没有签劳动合同可以吗?

1. 作为服装店的私营业主，您通常需要与员工签订书面劳动合同。2. 如果未签订劳动合同，劳动者在入职后的第二个月起有权要求支付双倍工资。3. 服装店作为个体户，也应当与员工签订书面劳动合同，遵守相关法律法规。4. 根据《劳动合同法》第82条，如果用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳...

我在一家服装店已工作了八年前几年公司给我签了合同,后面就没在签,现在要撒柜?

看你家服装店是不是在赚钱？还是在亏钱。也有可能老板遇到经济困难了。或者是家庭方面遇到了困难。导致服装店经营不下去了。这个可以跟你老板沟通。