我是杭州服装厂的组长，公司要求写一份对公司的意见和建议

你可以问问你底下的员工对公司那里存在不满，应该怎么样改善，才能达到大家都共赢，来写。群众的声音才是最好的意见和建议。

我是杭州服装厂的组长,公司要求写一份对公司的意见和建议

你可以问问你底下的员工对公司那里存在不满，应该怎么样改善，才能达到大家都共赢，来写。群众的声音才是最好的意见和建议。

领导问你有什么想法怎么回答用书面形式我是一名服装厂车间组长?

领导问你有什么想法就是问你的意见和建议你可以用书面形式把你的意见和建议可以写出来，你是车间组长，那你的意见就是在一些工作的时候会有哪些问题，建议就是如何去解决这些问题。

我是在服装厂做一个组长,要这样做,组上的工资会高,工人会听话

因此，在工作表现的基础上体现工资差异，是建立高激励机制的重要内容。此外，巴斯夫还根据员工的表现提供不同膳食补助金、住房、公司股票等福利。 3、通过基本和高级的培训计划，提高员工的工作能力，并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才。 为员工提供广泛的培训计划，由专门的部门负责规划和组织...

我是服装厂刚上任组长,我的老大要听我给员工开早会?我该怎么说

先需要按领导的要求，拟一个大概的提纲，给每个部门（或员工）下达当天内的工作量，并规定必要的考核（检查）要求和时间，包括各部门需要配合的进度等等。当然，你也可以谦虚的请老大或资深员工补充一下工作中需要注意的事项，以方便你更快的熟悉工作。

服装厂组长绩效考核怎么写?

服装厂组长的绩效考核可以根据以下步骤进行：设定明确的指标和标准：根据组长的职责和岗位要求，设定明确的指标和标准，包括生产任务完成情况、质量管理、生产效率、团队协作、员工管理等方面。这些指标和标准应该与公司的战略目标和业务需求相一致，能够客观地反映组长的工作表现。定期进行绩效评估：可以每月、每...