我在服装厂里做检品，为什么发现的问题越多工资越低什么原因

主要问题看你的工资结构：
1、固定工资：降低你的工资可能是老板觉得你做品检的工厂出货效率少，你个人绩效不高影响的。
2、绩效工资：你检查问题越多，生产返工效率低下，服装出货不多，你的工资肯定也就不高了。
3、固定工资+绩效工资：问题同2.
4、最坏的可能就是老板准备让你辞职了。

我在服装厂里做检品,为什么发现的问题越多工资越低什么原因

1、固定工资：降低你的工资可能是老板觉得你做品检的工厂出货效率少，你个人绩效不高影响的。2、绩效工资：你检查问题越多，生产返工效率低下，服装出货不多，你的工资肯定也就不高了。3、固定工资+绩效工资：问题同2.4、最坏的可能就是老板准备让你辞职了。

我在服装厂做了四个月,老板每个月少发工资,并且还交了一个月养老保险,现在该怎么办

应该搜集证据，申请劳动仲裁，或者采取诉讼的方式解决问题。根据《劳动法》第七十七条规定，　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当...

我在一家服装厂上了差不多一个月的班,但是工资很低,不想做了,去辞职可厂长不给批,我该怎么办?

（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 这一条款是这个意思，如果满足以上内容...

我一个朋友在服装厂上班,有二十多件衣服做坏了,老板卖不出去了,就扣朋友的工资让朋友把做坏了的衣服买

不合理，但是做坏20多件衣服，你朋友毕竟是有责任的，所以多少肯定得赔偿的，至于赔多少，那得看老板的好坏了。

为什么很多人宁愿拿着4000多的工资当白领,也不愿意去月薪7000多的工厂?

工厂里的工作看似来钱快,吃的却是青春饭,生活质量也非常低,很多在工厂干了三年左右的人,到 社会 上从事别的工作都会不适应。所以建议大家,不要只看眼前的工资,年轻人,最重要的是能学到东西。 为什么宁愿拿着4000坐办公室,也不愿意去月薪7000多的工厂工作,这种现象很早就有,不是现阶段才出现。 04年我在服装公...