服装店有四个员工，一次要三个上班，怎么轮班才是最好的办法呀？

就按四天休息一天就行了。 你的上班时间也没有说。

是啊 一天轮一个人休息 剩下三天就全员上班

开间小店最多能上几个员工

此外，还需要考虑到员工的工作时间和休息时间。如果店铺需要全天候营业，可能就需要雇佣更多的员工来轮班，以确保店铺在任何时候都能提供服务。总的来说，开设小店时，关于雇佣多少员工的问题需要店主综合考虑多个因素，包括店铺的规模、地理位置、商品种类以及预算等，从而做出最适合自己的决定。

个人开的服装品牌店,应该招几个营业员

只要干过这行的尖子，个人认为最少也要两个人吧！店长先就不需要了成了规模之后再说吧。时间也和旁边的店铺一样你们要统一啊，两班倒，早班9点到15点，晚班15点到21点吧！收银员还是你自己最好了，要是你比较忙那就再议喽！

急:服装店两个营业员如何安排上班时间?

早上9点到12点 然后一个12点接班到6点 早上那个在6点接班到10点 两个每天这样轮班

服装店员工工作职责怎么写?

1) 员工头发应整齐、清洁，头饰与工服、发型搭配得当。2) 女员工应按公司化妆标准化妆，男员工不得留胡子。3) 如有体味，应适当使用止汗露。4) 制服应干净、整洁，无异味。5) 员工不得穿厚底鞋、拖鞋。3. 服装店工牌与工服 1) 工服是店铺形象，员工在规定时间内必须统一穿工服。如有工服破损或丢...

SYB创业的计划书

3库存管理因便利店的商品周转量很小,所以在经营过程中严格的商品管理制度能有效的杜绝商品的滞销,和提高商品的周转率,建立有效的商品配送机制,相关的制度有库存报表管理库存的限制商品的周转周期与库存的参考调货申请表退货管理规定库存周转考核商品配送管理制度滞销商品考核 4系统管理系统化,信息化,数字化的管理能有效的...