最近是不是服装求职很少啊，一直招不到人？

过年这段时间，因为网络原因，很多人选择低成本创业、自己做老板了

我们公司是做服装的,最近急着要招服装跟单和制版师,可不知道是不是因为现在是淡季,一直没找到合适的人

2，提高跟单和制版的待遇水平，如果是真的忙不过来，你就不能让这些人因为工作太累而流失掉，适当给与补偿是要考虑的。3，除了网上招聘，发动一下你自己的人脉关系以及跟单员和制版师傅的人脉关系，这样的话会比较快。4，如果你能联系同行业别的厂家，挖墙脚虽然不太好，但是也是一个方法。希望能够帮...

服装店为什么招不到人

如果要求太高就很难招到人的 如果招不到的人，可以让亲朋照看一下 等招到人再换也可以的 问题二：为什么一些服装店看上去没什么生意,员工却很多？ 养兵千日 用在一时。。。我在商场里的店 平时都很闲。。周末1个人就忙不过来。就得让朋友来帮忙。有的大点的店 更是了。。 闲时候1个人就够。

企业突现“用工荒”,明明缺工作的人很多,为什么却招不到人?

可是公司却始终找不到人的主要原因，也是因为大部分的应届毕业生通常会侧重于选择与本专业的工作中而一些高等院校应届生也会选择薪资福利更好的工作，所以一些工作中由于行业性质问题及其薪酬酬劳失调，所以导致大部分应届生不愿意接受平时工作中。3，考研究生继续深造的学生们占比也是一个可怕的存有，在全...

为什么招聘这么难?

很多企业在招人的时候会发现比较难招到人。主要原因就是企业开出的薪酬太低，没有吸引力，还有就是觉得在公司得不到发展，还有就是招聘诈骗的很多，让人防不胜防。首先就是企业开出的薪酬太低。薪酬待遇应该是很多人在找工作的时候首先看重的要求。作为应届的毕业生，都希望自己在毕业的时候能找到的...

现在是服装行业的招聘旺季吗,找工作好找吗?

服装行业常年都是招工的，只是某些岗位像针对毕业生的，才会有季节性招聘 服装行业的岗位很多，找工作的时候，先要确定好要从事服装的具体某个岗位 再到服装行业的门户招聘网站上求职，比如服装人才网