我在衣鞋酷卖童装因有事不干了我递交辞职报告扣我半个月工资该不该给我？

不管是不是你单方面的提出辞职，那么作为另一方都不应该扣你工资的。如果出现了这样的情况，我建议你拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报。

应该给你。辞职没有错。可以向劳动监察大队投诉。

根据规定，辞职申请必须提前一个月提出。如果不符合要求要提前离职的话，属于违约行为。是很有可能被厂里要求进行赔偿的。

如果你所有的工作都交接完毕并且提前打招呼的，那么你这半个月的工资当然应该给你。

我在衣鞋酷卖童装因有事不干了我递交辞职报告扣我半个月工资该不该给我?

不管是不是你单方面的提出辞职，那么作为另一方都不应该扣你工资的。如果出现了这样的情况，我建议你拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报。

辞职信递交一个月了 我因为有事又在那干了两天才走 工厂说我是自离不给工资 那么辞职信还有用吗

劳动者的辞职信递交一个月了，证明劳动者辞职到期了，劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...

我在公司干了半年,压了我一个月的工资,我现在不干了,公司压的工资应该给我吗?

应该。工资的结算和发放与你是不是要离职没有关系。即使的离职的时候，用人单位也应当立即和你结算完全部工资。

我是卖巴拉童装的,辞职后衣服没有盘点老板不给发工资,我要怎么办?

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的...

突然离职公司有权扣我工资吗?

员工突然离职，公司是有权扣工资的。劳动者没有提前一个月通知即将离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。若扣除后...