我在衣鞋酷卖童装因有事不干了我递交辞职报告扣我半个月工资该不该给我？

不管是不是你单方面的提出辞职，那么作为另一方都不应该扣你工资的。如果出现了这样的情况，我建议你拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报。

应该给你。辞职没有错。可以向劳动监察大队投诉。

根据规定，辞职申请必须提前一个月提出。如果不符合要求要提前离职的话，属于违约行为。是很有可能被厂里要求进行赔偿的。

如果你所有的工作都交接完毕并且提前打招呼的，那么你这半个月的工资当然应该给你。

我是老板我的店突然之间不开了我需要向我的员工赔偿工资吗或者可以安排他们去?

店突然之间不开了，但是老板的员工工作一天老板是需要支付工资让员工去别处上班，这个是应该的。 一切按照劳动办事，如果与员工沟通，私下能合情合理解决也行。如果是公司就没有“突然”一说，公司需要办理歇业事宜。法律分析店突然之间不开了，导致劳动合同无法继续履行，需要按照员工已提供服务的年限，支付...

已经交了辞职报告,但还没到时间,但期间公司给我安排了我非常不想干的工作,提前批了我辞职还有工资拿吗

用人单位提前批了劳动者辞职报告的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人...

我的员工说不干了就不干,还让我把工资给清我怎么办

可以要求员工赔偿损失，或者直接提出劳动仲裁。根据《劳动法》员工应该提前1个月书面提交辞职报告，如果员工没有提前提交离职报告，过错在于员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

我在厂里干了十多天不想干了老板该拿工资给我吗?

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...

我已经离职了,工资发多了,公司要求我退还,我可以不退吗?

你好，工资如果确实多发了，这种情况你属于不当得利。依照法律的规定，你应当及时退还，不退还的，对方依法可以通过诉讼方式向您追讨。法律依据：《民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。