我在衣鞋酷卖童装因有事不干了我递交辞职报告扣我半个月工资该不该给我?
我在衣鞋酷卖童装因有事不干了我递交辞职报告扣我半个月工资该不该给我?
我来答
我在衣鞋酷卖童装因有事不干了我递交辞职报告扣我半个月工资该不该给我?
- 不管是不是你单方面的提出辞职,那么作为另一方都不应该扣你工资的。如果出现了这样的情况,我建议你拿着劳动合同,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报。
- 应该给你。辞职没有错。可以向劳动监察大队投诉。
- 根据规定,辞职申请必须提前一个月提出。如果不符合要求要提前离职的话,属于违约行为。是很有可能被厂里要求进行赔偿的。
- 如果你所有的工作都交接完毕并且提前打招呼的,那么你这半个月的工资当然应该给你。
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我在衣鞋酷卖童装因有事不干了我递交辞职报告扣我半个月工资该不该给我?
- 不管是不是你单方面的提出辞职,那么作为另一方都不应该扣你工资的。如果出现了这样的情况,我建议你拿着劳动合同,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报。
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在服装城一家店干了两个月,压了半个月工资,我辞工的时候 老板娘没说不给我那压的工资,过了一个礼拜了
- 即时离职就是你说有天突然说不干了,然后就走了。因为会给你的雇主造成损失,所以一般来讲会克扣你的部分工资。申请离职就是你申请说不相干了,准备过了一个星期或的多少天就不干啦,这种一般上在不敢之前就会找老板结算工钱的。至于你压的工资,除非你比较强势,较真,能去她哪去闹。不然基本上是...
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我在理发店干学徒一个月工资800我干了半个月就辞职了,老板会给我结工资吗?
- 按劳动法是必须给的,当然需要交流沟通,不喜欢就好聚好散,一般都会给的。
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说不干就不干就离职了,最后老板不给工资,说的是要提前一个月辞职才有工资,所以就没给我结工资
- 不给工资是违反劳动法的,劳动法没有规定要提前辞职,建议跟老板要,如果还不给的话,那么你保留好你在他公司工作的证据,公司证件或者工资计时卡,保管好然后去劳动局申请劳动仲裁,到时你就可以拿回你的工资了,不用太担心,不过你以后要记得提交辞职申请,做事不要太冲动,要留后手。
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和个人老板签了俩月合同,压半个月工资,因为家里有事,中途不干了这种情况,压我?
- 谁家还没个急事呢?像这种情况呢,我觉得你现在赶紧和你们老板去协商,只有协商协商解决,因为你们俩签合同了,合同没到期了,你家里就有事,中途不干那你如果说你要走人,他扣你的押金,你也没办法,你说是不是?所以协商解决,一般来说,你协商跟他说好,如果你能再多撑个两天,那你再多干个...