我在服装厂工作了八年，在家呆了一个月了，找工作没有经验还不用我该怎么办

八年工作，挺久，那你都会了些什么？
如果全部会，你可以去别的服装厂找个技术职位或者管理职务啊
如果就会一样，那就是你自己太失败了（按说不会吧？）
如果找不到管理职务和技术职务，可以找个业务职务啊，去搞销售，因为你懂技术啊，质量什么的你都懂，搞个业务不应该难啊，
如果你要转行，我只能告诉你，你浪费8年青春！男怕入错行，女怕嫁错郎，你一改行，就等于放弃8年历史和经验！搞我说的，在8年基础上转行，成本最小，如果上面这些还搞不好，我建议你回原来厂家继续磨练，我还说，如果厂家你再接受这样的你的话，你就已经好幸运了！

商业机遇天天都有，看你怎么去发现。

开饭店吧

去增值吧这样就行了

还是老本行

辞职半年在家呆废了,半年不上班人会怎样

三年的合同只做半年辞职会怎样？ 如果公司有在你身上出钱培训，进修，或是花了钱去别的地方学习，考证，搞职称什么的这样的签约单方面解约可能要付违约金，如果什么都没做随时辞职，没任何问题。你才做半年估计也没怎么栽培，没事的。采纳吧！在服装厂上班半年,想辞职经理不让辞工怎样才能辞职不丢钱 ...

我在服装厂上班因为没活老实放假我不想干了

是的 现在工作都不太好做的 ，可以自己创 业给自己打工

我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,要倒闭了,应该怎么赔?

如果您的月工资未超过您所在地区上年度职工月平均工资的三倍，赔偿应按您的工资支付7个月作为经济补偿金。如果月工资高于这个标准，经济补偿的支付年限最高不超过十二年。我在一家小型私企工作了7年，厂要倒闭了，企业应该怎么赔偿？企业应按照您的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。如果工...

我在一个服装厂工作我想辞职,现辞走,为什么不让我走,。为什么别就可以

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书...

我在服装厂干了几年,现在不干了,我还干什么工作啊

你在工厂的经验一般只能到工厂，或者现在学点技术，做点小生意，微商也了解嘛，你可以试试。