服装厂招工年龄限制是多少

年龄一般要求是：年满18周岁，不能超过45周岁。
望采纳我的回答。

服装厂招工缝纫工招聘怎么写?

1. 招聘要求：招聘男女不限的缝纫工。2. 年龄要求：18至45岁。应聘者需具备认真工作的态度，服从管理，诚实守信，品行端正。3. 技能要求：熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类等产品的各道生产缝纫工序制作。4. 工资待遇：采取计件工资制，多劳多得。5. 工作经验：有3年及以上相关工作经历者将优先...

服装厂招工年龄限制是多少

年龄一般要求是：年满18周岁，不能超过45周岁。望采纳我的回答。

服装厂招工简章怎么写?

鉴于我厂业务的不断扩大，现向社会公开招聘熟练缝纫工若干名，具体要求及待遇如下：1. 招聘对象：年满16周岁至40周岁，具有有效身份证件，女性优先，身体健康，无疾病者。2. 培训与上岗：无缝纫经验者（20岁以下）可接受培训，培训期间提供免费食宿，并发放培训津贴。培训后即可上岗。3. 工资待遇：熟练...

服装厂招工缝纫工招聘怎么写?

（1）招聘要求：男/女 （2）年龄：18-45岁，要求工作认真，服从管理，为人正直，品行佳；（3）能熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类产品的各道生产缝纫工序制作；（4）采取计件工资制，多劳多得；（5）有3年以之工作经验者优先录用 上班时间：常白班，坐着上班，早7:30-晚19:00 上六休一，综...

服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工, 服装厂招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”？ 因发展需要，**服装厂需要招聘**名熟练服装工，具体要求及待遇如下：1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。2, 无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训 ...