北京大兴服装厂新员工压工资每月可以开资工资为什么不给完
北京大兴服装厂新员工压工资每月可以开资工资为什么不给完
我来答
北京大兴服装厂新员工压工资每月可以开资工资为什么不给完
- 如果你签订了劳动合同,你可以申请劳动仲裁,让他将工资给你。但你会面临着被辞退的风险,但仍旧建议你去劳动仲裁。这样能够避免以后出现类似的情况
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我在服装厂上班去的时候老板说压一个月工资,年底结清我就做了,做了20几天了听里面员工讲都压了三个
- 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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服装厂老板不肯把工资发全,怎么办?
- 2)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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今天上班第二天 是服装厂听老员工说这个公司压工资,我问领导,领导说特殊情况下压个三到五天?求这事怎
- 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
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我们在服装厂上班进厂的时候没和老板签订劳动合同,现在老板拖欠我们的工资不发我们是不是应该找劳动局
- 1、未签订劳动合同,从第二个月开始支付双倍工资;2、拖欠工资的赔偿,50-100%。3、解除劳动关系的赔偿,就算辞职也可以得到,因为老板违法。按照服务年限计算,一年赔一个月,不足半年按半个月。超过半年按一个月。申请劳动仲裁要搞清楚你们老板是不是注册了公司,如果没有营业执照,那就是私人老板小...
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明明进工厂可以挣五千,为什么很多人却不愿意去?
- (3)每月休息太少了,而且一加班,还不让休息,就算一个月没有休息,也不算在工资内,(休息可以,但是不休息也不按天加钱)(4)计件工资,干到一定数量的成品以后,【完不成基础数量的成品还要扣钱】再干出来多的成品,才计算提成,而且成品基础数量可观,提成却不可观(这就导致了工人要大量的...