北京大兴服装厂新员工压工资每月可以开资工资为什么不给完

如果你签订了劳动合同，你可以申请劳动仲裁，让他将工资给你。但你会面临着被辞退的风险，但仍旧建议你去劳动仲裁。这样能够避免以后出现类似的情况

服装厂开始去做的时候要压一个月的工资吗,什么时候拿到?

是要押一些工资，不过不是一个月！根据《劳动法》规定，企业需在下个月的22号以前支付职工这个月的工资！所以，押工资最多只能押22天的工资。也就是说：你在这个月22号以前就能拿到上个月的工资了。

服装厂老板不肯把工资发全,怎么办?

2）《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

服装厂压一个月工资违法吗

法律主观：公司压员工一个月的工资一般是不合法的。公司应当按照与劳动者约定的时间来足额支付工资，无正当理由的，不能拖欠或者克扣员工的工资。如果发放工资的日期遇到了节假日或休息日，公司还需要提前进行支付。法律客观：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...

我在服装厂上班去的时候老板说压一个月工资,年底结清我就做了,做了20几天了听里面员工讲都压了三个

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

今天上班第二天 是服装厂听老员工说这个公司压工资,我问领导,领导说特殊情况下压个三到五天?求这事怎

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位...