服装店里霸道的员工，老是抢别人的单怎么办？

这类人属于一种吃屎都抢尖的人。对待这类人应该持以下几种态度。一是据理为争，不受他欺负，指出这种霸道行为，告诉他，这是侵权行为，更是抢夺他人的劳动成果；二是敬而远之，少与他共事，躲开与这类人的接触和来往；三是直接找领导反映，让领导出面对这类人的作法进行制止，形成一种和谐的工作环境，让广大员没有顾虑地完成生产任务，真正实现公平公正。

自己店的 两个店员 抢顾客吗？ 是这样的话 那都是老板的责任了。你还是赶紧立个制度吧 。店员轮班站岗 进来的顾客 轮到谁了 就是谁的。 如果有回头客情况 回来找某个店员帮挑衣服的话 那这个顾客 找谁 那就算谁的，不管轮到谁。

一颗老鼠屎，坏了一锅汤，还留着他干嘛，开掉他。

先给老板说一下，或者私下给对方商量一下

抢什么单 你抢她的 就是了的 这是别人 能力吧

你也抢，两强相遇勇者胜。看看谁能占上风？

开服装店有什么技巧!

所以,专卖店和公司的管理,大家不要怕员工事情做多了,累着了,您应该害怕的是他们是否有事可做,是否责任和职能还不够多,太清闲了,而员工也应该明白,老板请您来,如果没事可做,您也就没有存在的意义和价值了。 3服装零售店铺管理 让员工专心可以做好一天的工作,但如何让员工做好一年甚至是两年、三年的工作呢,这...

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30岁完成自己的梦想提车普拉多车型霸道

后面看到妻子这样陪我过苦日子心里好不是滋味，发誓一定要活个人模人样，给她过上个好点的生活。后面加入了上海一手房团购公司，专业做一手房。在刚进房地产这行业的时候，由于自己之前摆地摊的缘故，不怕苦不怕累，天天地铁发单坚持到地铁走完最后一个人才回家，早上六点起来就开始工作，在09年的时候...