服装店里霸道的员工，老是抢别人的单怎么办？

这类人属于一种吃屎都抢尖的人。对待这类人应该持以下几种态度。一是据理为争，不受他欺负，指出这种霸道行为，告诉他，这是侵权行为，更是抢夺他人的劳动成果；二是敬而远之，少与他共事，躲开与这类人的接触和来往；三是直接找领导反映，让领导出面对这类人的作法进行制止，形成一种和谐的工作环境，让广大员没有顾虑地完成生产任务，真正实现公平公正。

自己店的 两个店员 抢顾客吗？ 是这样的话 那都是老板的责任了。你还是赶紧立个制度吧 。店员轮班站岗 进来的顾客 轮到谁了 就是谁的。 如果有回头客情况 回来找某个店员帮挑衣服的话 那这个顾客 找谁 那就算谁的，不管轮到谁。

一颗老鼠屎，坏了一锅汤，还留着他干嘛，开掉他。

先给老板说一下，或者私下给对方商量一下

抢什么单 你抢她的 就是了的 这是别人 能力吧

你也抢，两强相遇勇者胜。看看谁能占上风？

服装店里霸道的员工,老是抢别人的单怎么办?

自己店的 两个店员 抢顾客吗？ 是这样的话 那都是老板的责任了。你还是赶紧立个制度吧 。店员轮班站岗 进来的顾客 轮到谁了 就是谁的。 如果有回头客情况 回来找某个店员帮挑衣服的话 那这个顾客 找谁 那就算谁的，不管轮到谁。

开服装店有什么技巧!

所以,专卖店和公司的管理,大家不要怕员工事情做多了,累着了,您应该害怕的是他们是否有事可做,是否责任和职能还不够多,太清闲了,而员工也应该明白,老板请您来,如果没事可做,您也就没有存在的意义和价值了。 3服装零售店铺管理 让员工专心可以做好一天的工作,但如何让员工做好一年甚至是两年、三年的工作呢,这...

我很无奈,家里人老省工钱,道理我懂,这些年每次都是逢年过节对我来说就像是灾难,

【答复】为什么你认为“全是和难相处的人相处,所以我与人相处的能力很差”？相处是双方的事情，如果只怪别人，是否太偏激了？是否多从自身找找原因？因为我们能够改变的，是自己，然后通过自己去影响别人，如此而已。28了,连个女友都没有,也不是没有人介绍,从我27重新开始自学的那时候就发现有女孩会...

为什么有很多女人甘心情愿的当小三?

第二种就是关于社会道德了。如果因为小三而离婚，基本上可能会有很多人和这个男人分道扬镳吧。记得在一篇文章里看到，就是做小三不可怕，怕的就是毫无价值。如果你是为了利益，我不阻碍你“上进”如果你是贪玩，我不干涉你的自由。如果你是因为爱情，那么姑娘你还是醒醒吧，我不鄙视你的爱情，但心疼你...

为何有些人嘴巴那么臭,老喜欢说话损别人,自己都20几岁的人了

这只是一种活法，有些人善良只是因为他有一个底线，有些人是大气，不会去记仇。喜欢损人的人，心理不会想别人能把自己怎样，他也不太在意那种感受