商场里服装店营业员的面试都问些什么？谢谢

一般不会问什么，大多就问问个人情况，以前的工作情况，回答不是主要的，面试官主要是通过你的回答，看看你与人交流的能力如何，感觉对了就行。

请问该怎么准备品牌服装店营业员的面试

首先是亲和力，你自己的性格是否是那种热情奔放型的，是不是能用你的表情，语言，以及肢体语言打动你的顾客，能不能真的把每个顾客都认真对待；然后是对面料以及所在企业服装的认识 再次是对流行时尚的把握，能不能跟得上潮流，你自己的穿着和装扮以及化妆技巧能否让人看的舒适，对于颜色的搭配，对身型...

找应聘一份卖衣服的工作,需要哪些技巧,以前没有做过

1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。 3、配合手势向顾客推荐。 4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重...

开服装店 怎样招聘服装店店员

招聘店员：1、过分注重能力和经验，结果就是营业员难找，有这样条件的要求也高。2、过分注重外型，长相不好似乎会影响服装的档次。曾经有位前辈写过一些经验，说是服装店一定不要招漂亮的营业员，不管是卖男装还是卖女装，其中的味道大家漫漫去嚼吧。该怎么样招聘员工?服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决...

我想去服装店应聘营业员,但我没有经验,不知道怎样才能通过面试,给领导留下好的印象?

穿戴要漂亮一些，不要浓妆，淡妆较好，说话有礼貌，有耐心，会推荐服装

做服装营业员面试要注意什么

1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐...