办公室禁止女同事穿超短裙,请问如何量化何为超短?
办公室禁止女同事穿超短裙,请问如何量化何为超短?
我来答
办公室禁止女同事穿超短裙,请问如何量化何为超短?
- 平视着看不露底就ok
- 我们公司也有这样的规定的 我们公司规定女同事穿的不裙子不能短过膝盖 当然了因为要看你们公司是什么公司了 比如现在很多大的公司他们公司发的职业装都比我说的要短 如果是表现公司的严谨最好是我前面说的那个 如果是从事销售一内的那就可以穿的还要短一点 不过也不要太短 毕竟是来上班的不是开什么时装会的 不要同事门有攀比的心理
- 超过膝盖。
- 一般不超过膝盖
- 看过兵乓球队员穿的吗, 比那个再断一点。坦白说,让别人看着有喷火的感觉就对了。
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办公室禁止女同事穿超短裙,请问如何量化何为超短?
- 我们公司也有这样的规定的 我们公司规定女同事穿的不裙子不能短过膝盖 当然了因为要看你们公司是什么公司了 比如现在很多大的公司他们公司发的职业装都比我说的要短 如果是表现公司的严谨最好是我前面说的那个 如果是从事销售一内的那就可以穿的还要短一点 不过也不要太短 毕竟是来...
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办公室异性同事相处尺度应该是怎样的?
- 如果你是男性,当女同事在场时,不能把松了的皮带再扣紧,或者把衬衣塞入裤子中,否则会引起误会,会使女性产生不愉快。女性也不能做一些挑逗动作,尤其是体姿语。比如,在男性面前梳玩头发,触摸男性的衣服,用头发垂打男人的面颊等。尽管无意,但其结果是给对方发性的信号,导致误会。
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为什么要制定相关制度进行约束员工的行为?
- 我们要有良好的工作环境才会有高的工作效率。举个例子,如果办公室不强调着装,那我们上班的时候就可以看到个别女同事穿超短裙,那些男同事能不心猿意马?个别男同事穿大裤衩子人字拖就来上班,这样的人都聚在一个屋子里,谁还能看出来这是工作的地方。制度也是规则,只有大家都按照规则行事,职场上才会...
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女同事穿着超短裙坐在我边上 我该怎么办
- 女同事穿着超短裙坐在你的边上,你应该保持君子,这样和他拉开距离就可以了。
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我喜欢上公司的一个穿超短裙的女同事
- 喜欢她就直接给她说就行了,看人家满意不,但不要有不切实际的想象,更不能侵犯人家,要用自己良好的口才、行为习惯武装自己,这样才能更好的和她往来。