服装厂有必要用标准工时系统吗？具体有什么用？

标准工时在服装工厂的应用至少能提升10％的效率，我亲身经历过。
具体的作用有：业务报价、核算工资、生产数据分析、工厂盈利分析、流程排布生产平衡、动作标准建立等。

服装厂是哪种工时制?综合计时工时制还是标准工时制?

一般都两种综合，刚进的时候是计时，因为不是很熟悉，一般三个月后会转为计件

服装厂的工资计算标准,用工时和工序的区别

前者跟以计时计算工资一样，后者则是以计件方式计算工资，后者讲究的是员工实际工作量以及工作效率为出发点。

求服装厂生产线流程?

1、基础数据维护：生产管理的基础数据有：产品用料构成、工时定额、设备信息、生产线信息、工序信息等。系统支持基础数据的查询、打印、增加、修改、删除等操作。2、产品用料：产品用料定义了每种产品的材料构成及用量，即：生产某种产品需要哪些材料？要多少？当生产单下达后，系统根据产品用料表自动计算所需...

服装厂管理软件

一、 可循环使用的电子工票 1、电子工票代替传统的纸张记录的传统，颠覆传统的纪录方式并具有重复使用、记录及时准确详细等特点。 二、 生产进度就在眼前 1、 本系统可以为公司中层管理人员带来如下影响： A、 及时了解生产线流水状况合理调配人员和车位。 B、 及时了解款式生产进度为准时出货提供保障； C...

在服装厂平时工作十小时,加班时加到九点加班费十块钱,一个月休息两天,请问违反劳动法吗?该怎么维权

答：有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和...