我是女装店店员，刚入职两个月业绩不好怎么提升？

要多和顾客交流，激发他们的购买欲望。善于观察不同顾客的购买需求，给他们推荐最合适的商品。

提升业绩20个方法

16、连带:提升店员的关联能力、备选意识的加强,组合产品给顾客推荐;给顾客一个理由买多种,给店员一个理由卖多种;17、附加推销和备选做的不够到位:规定门店对每一顾客推荐两种左右适合的产品为备选,可以利用收银后做推销和多说一句话推荐。18、空场门店氛围没有调整好:利用空场,做销售演练、店员关联销售培;19、...

入职快两个月了,业绩做不过老员工正常吗?

天赋是一方面，努力是更主要的因素，没有人能随随便便成功，需要不停的学习，不停的实践，不停的提升，才能超越他人超越自己做的更好。有一颗上进心，有一个厚脸皮，不断地学习成长，总有一天，你能击败老员工，取得令人骄傲的成绩。

入职新人如何提升自己工作能力?

第一种方法是远离干扰，把简单的工作批量处理，留出整块的时间给深度工作。例如把手机设为勿扰模式，把回复邮件的时间设定在固定的时间段。第二个方法是清空干扰。如领导突然布置的工作，流程外的突发状况都会干扰。在深度工作前，调动想象中的听觉、嗅觉、触觉，不要思考，只要感受。等思绪回来就会精力充沛...

新人入职如何快速成长?

4、创造大于工资的价值，让自己值钱；刚开始进入职场，不要总想着加工资，而是要提升自己的能力，如果想让老板给你涨工资，你首先得为老板创造出更大的价值。这个道理是很简单的，想象一下你是老板，会不会这样做。5、以一个老板（创业者）的心态工作；虽然你是在打工，但是永远不要单纯地以一个打工...

入职两个月,感觉部门很难融入,该不该换个环境?

一、有没有主动帮同事分担工作内容。刚入职，一般工作不会特别多，那么这个时候有没有主动帮一些同事分担一下工作，在自己能力范围内，能做到多少做多少，工作内容不熟悉，但是一些基本的小事情，帮忙打印、搬运、协助装订等事情都可以做，一来熟悉环境，二来与同事建立友好关系。二、有没有与同事一起吃饭...