去应聘卖衣服的试用期第一天就被否认了怎么办

1、试用期属于双方考量的时期，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。

2、用人单位的做法并没有违法不合理

问明原因所在，拜托她再给你一次机会，前三天可以不发工资，到时再觉得有不足，再做决定都可以，请你给我机会，我真的很喜欢这份工作

再试

试用期第一天就被辞退了

没必要伤心失望的，因为他们不是伯乐，没有拾到你的潜力嘛，所以说一定要打起精神来寻找适合自己的工作，寻找属于自己的一片天地，不要太过灰心。

明天是我去卖衣服的试用期第一天,好紧张,害怕试用期通不过。压力山大

自信很重要！要保持良好的心态，给人的感觉好一点。注意说话技巧，面带微笑，嘴甜一点，别人穿某件衣服非常丑你也不要硬说好看，去选适合他的衣服。加油！望采纳，谢谢

卖衣服试用期三天过了无缘无故被辞退了怎么办.三天白

这三天依然是可以要求单位支付工资的，否则可以向劳动局进行投诉。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

一般卖衣服的招聘营业员都会有三天试用期,如果干了两天店长觉得你不行,会不会给两天的工资

如果是他们解聘你的话 会付你工资

我是卖衣服的,上了七天班,试用期三天,我昨天不舒服去医院,店长说你才来就请假不行你就不用来了,我该

会给的，你要去结算。试用期三天低点，另外三天也是要给钱的。现在没有义务工