应聘服装设计师，公司一般会问什么问题

无非就是一些专业问题和常规问题，面试前我都是去“面试119”查面试题的。百度一下“面试119”吧

去面试服装设计师助理去一般会问什么问题

一般公司会问到:1.为什么要从事服装行业?2.实习经历、心得 3.你对本品牌的整体认识 面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。有的可能还会要求临场手绘。你回答时只要有强烈的行业愿望和真诚,有肯干、肯学的职业素养,我想一般都是可以被通过的,不需要太多技巧,毕竟你应聘的是服装设计师...

面试服装设计工作时,会问到什么问题,如何做出相应答案

问题三：自己比较喜欢的品牌 这个问题就比较随意。如果在服装业发展，就要有自己的独特见解，和敏锐的观察力。特别是主设这个职位，能有预测服装流行趋势的能力和管理服装设计人员的能力以及服装设计能力。

服装设计师面试提问

不用紧张，考官问什么就说什么，就跟平常说话是一样的，不要把这个当成个面试，能应聘上最好，应聘不上，就把它当作面试的一次经验，下次面试改进不足就可以了。越紧张越容易面试不成功，好好放松心情吧。对着镜子里的自己微笑一下，对它说，‘我已经准备好了，我是最棒的。’

有过服装设计与工程专业大学面试试讲的吗?提供经验

1、 谈吐（决定你的素质和谈话技巧）；2 衣着（让你脱颖而出的重要因素，大公司都很看重这个，认为穿着品位决定设计感觉）；3 仪态（老板比较看重这个，他们喜欢有气质的设计师，见客户的时候很有面子）4 学历（如果你想应聘主设计或总监，这张本科文凭真的能＋分的）5 工作经验（最重要的因素了，...

再去应聘服装设计师助理的话,工资说多少合适

在面试服装设计师助理时，提前了解岗位信息是十分必要的，尤其是薪资问题。招聘信息上通常会给出大致的薪资区间，帮助你有个心理预期。如果你有相关工作经验，可以参考之前的工作薪资，或者同行业的其他公司薪资范围，为自己设定一个合理的目标。如果你是带着学习的态度，那就从基础做起，一般情况下，你将会...