西装工作服自己花一部分钱公司担一部分钱违法吗？

你好，这不属于违法的，有很多公司都不会给员工定做工作服，而是要求员工自己自行购买。如果需要购买西装工作服，可以看下东莞石龙佳莉制衣，有12年的制衣经验，产品性价比高。满意请采纳，谢谢。

公司要工作服扣钱违法吗

假如员工所穿工作服是为了满足工作需求，公司并未预先声明需由员工自行承担费用，同时也缺乏合理的扣款依据，此时扣钱便有可能构成违法行为。因为根据法律规定，雇主应为员工提供必要的劳动环境和条件，而工作服往往被视为其中之一。然而，如果公司在员工入职时，已经以书面协议等形式明确告知员工工作服需由员...

公司以工作服为由扣钱违法吗

通常情况下，企业以工作服为由扣除工资是不合理的行为。从法律层面来看，此种行为可理解为是公司为了维持正常运营并保持统一企业形象所提供的工作环境和工具之一。除非在劳动合同中有明确规定，而且该项条款符合相关法律法规（如员工自愿支付工作服费用或有员工因过失造成工作服破损需进行赔偿），否则企业无权...

公司工作服扣钱违法吗

工作服扣款行为是否违法，取决于具体情形。若工作服被认定为公司应提供之劳动条件及保障，则扣款便属违规。作为雇主，公司有责任确保员工享有必要的劳动环境。但若员工入职前已知晓并同意自行负担工作服开销，甚至在劳动合同中已有明确规定，则在特定条件下的扣款未必违法。然而，无论何种情况，扣除工作服费用...

单位要求员工统一订制工作服,员工需自己承担一半费用,请问这违法吗?

单位要求员工统一订制工作服，员工需自己承担一半费用，是不合法的。具体如下：1、用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己拿钱订制；2、这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位无统一要求，劳动者能够自愿选择的，订制花费能够由劳动者负担；3、这是...

老板扣员工工作服钱违法吗

在普通状况下，雇主扣除员工工作服的款项属于违法行为。因为工作服被认为是企业应该为工人提供的基本工作保障之一。如果公司强行命令员工承担这项费用，那就违反了我国相关劳动法对于企业需为工人提供必需劳动装备的规定。然而，在职员刚加入公司时，如果双方已经明确工作服由个人掏腰包购买，而且这个决定并未...