服装导购员，工资都是平分的吗？做过的回答

一般分成团队提成法跟个人提成法，团队提成通常是平分的，个人提成就是按个人业绩提成。两者各有利弊，团队提成更鼓励分工合作，缺点是个人积极性不高。个人提成更鼓励个人贡献，但是有可能在团队中滋生矛盾。

不是的！

卖衣服底薪1000,提成10点,没完成也有1800的补助,最低能拿多少

服装导购员的工资是有底薪+提成的，公式为：（1+10%）*底薪=工资。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。提成...

在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱??

在杭州，一名服装店的导购员通常能获得的底薪在750到900元人民币之间，加上各种补贴后，底薪可能达到900元左右。提成通常根据销售额来计算，比例在0.8%到3%之间，不同店铺的提成比例可能有所差异。通常情况下，导购员每月能够获得的提成大约在300到700元人民币之间。服装店导购员的薪资构成主要包括以下几...

服装店导购员怎样提成

底薪+提成 提成可以按照这件衣服的纯利润的百分之几给他。比如：他的底薪是600元，每卖出一件衣服的提成是百分之十。这个月他只卖出了10件衣服 一件衣服进价75元，你制定的价格为120元。他每件衣服卖出的价格都是110元，每卖出一件衣服他的提成是3.5元。他当月工资就是 635 。底薪和提成 按照你...

服装导购员的工资一般是怎么算得

一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-...

服装专卖店导购待遇

服装导购的话有早晚班的 有的还有早中晚班 一般都只有两班 工资是底薪加提成1500-2000底薪加提成1-2%个点 个别有多的不算 休息无固定 一般是轮休。过年没几天的 马上就上班 所以导购总的来说还算辛苦。但没生意的话是很闲的