为什么服装厂的工资那么低？

企业不“剥削”效益哪里来？ 虽然法律明文规定应发加班工资（法定节假日发3倍工资），但实际执行中基本都未到位甚至没有，维权却又十分困难。而且，许多工人又担心闹后虽然补发了又被企业“辞退”了。所以大多默认。 不过，你可以匿名向劳动部门举报

我在服装厂里做检品,为什么发现的问题越多工资越低什么原因

1、固定工资：降低你的工资可能是老板觉得你做品检的工厂出货效率少，你个人绩效不高影响的。2、绩效工资：你检查问题越多，生产返工效率低下，服装出货不多，你的工资肯定也就不高了。3、固定工资+绩效工资：问题同2.4、最坏的可能就是老板准备让你辞职了。

服装厂一般人的工资是多少?

服装厂作为劳动密集型企业，其经营状况因人民币升值、原材料价格上涨和工资上涨等因素而变得复杂。以往，这类企业主要依赖人工成本赚取利润，但现在这种模式面临挑战，利润空间变得很小，甚至有些服装厂陷入了困境。工资的增长跟不上人民币升值的步伐，使得员工的收入增长受到限制。据调查，服装厂员工的工资水...

去服装厂当学徒有工资吗?为什么?

学徒阶段的工资待遇如何？一般来说，学徒的工资相对较低，这主要是因为学徒需要花费大量时间来学习和熟悉工作流程。不过，随着你的技能逐渐提升，工资也会相应提高。学徒在服装厂的工作强度确实比较大，需要长时间站立，进行各种手工操作。此外，还需要应对快速变化的市场和客户需求。因此，如果你对服装行业感...

服装厂一个月工资多少钱?

总的来说，服装厂的工资水平并非固定，很大程度上取决于个人技能、经验以及工作的具体环境。

服装厂一个月工资多少

此外，服装厂的工资水平还会受到地区经济状况的影响。在一线城市，工资水平可能会更高一些，而在一些中小城市或乡村地区，工资则相对较低。这也反映出不同地区经济发展的差异。值得注意的是，除了基本工资外，服装厂还可能提供一些额外的福利，如加班费、奖金、社保等。这些福利也会对工人的实际收入产生一定...