公司不提供工装，却要求员工穿工装，正装，合理吗？

公司要求不定制工装就离职合法吗

因此，如果公司的工作需要穿戴特定的工装才能保障工作安全和卫生，公司有权要求员工穿戴工装，员工应当服从。但是，如果公司要求员工自费购买工装或者不符合规定的工装，就可能涉嫌违反劳动法规，员工可以要求公司提供符合规定的工装或者提出自己的合理意见和要求。如果公司坚持要求不定制工装，员工可以依据相关...

公司规定真空上班

这是不合法的。公司若没有统一的工装，其实穿适合工作的衣服就好，不要”哗众取宠“，比如说上班时间穿一身晚礼服，好像就不太合适了，除非这是职业的要求；穿一身休闲运动的服装，好像也有点格格不入。其实就普通的装扮就好。一般来说，你刚进单位后，就会有人告诉你，上班绝对不能穿奇装异服，...

为什么很多公司要求职工穿正装呢?

于是，公司要求员工穿正装，这样就可以通过服装状态来标明员工身份，对于公司管理更加有利。3，规范管理。公司管理需要规范，这个问题体现在公司各项工作的方方面面。对于员工着装来说，尤其是如此。如果员工着装混乱，管理就无法规范。而如果员工着装规范，管理起来就更加规范有效。4，增强员工归属感。员工在公...

为什么很多公司都会要求员工穿工作服呢?

需要看第一印象再选择从事各行各业的时候，大部分的销售人员都是需要穿工装的。对于购买的人在看到销售人员穿着工装都会觉得服装统一，给人一种赏心悦目的感觉。同时在打扮上销售人员的妆容都是以淡妆为主，这会给人一种耳目一新的感觉，职场当中的人是不适合化浓妆。

公司规定真空上班

1. 公司规定员工上班时应穿着得体，但并未要求统一工装。适合工作环境的服装即可，避免过分引人注目。例如，正式场合不宜穿着晚礼服，休闲运动装也不太合适，除非这是工作性质所需。2. 通常情况下，员工进入新单位后，会了解到上班期间应避免穿着奇装异服。不应穿着运动服、牛仔服、居家服、背心（...