去卖衣服，如何过试用期的三天两头

只要勤快点就行了，一般试用期两三天都只是说说，我本人就是开服装店的，招工也说要试用期三天，一般顾客来了只要你多招待一下就行

勤快点就好啦

可以帮我卖茶

去卖衣服,如何过试用期的三天两头

只要勤快点就行了，一般试用期两三天都只是说说，我本人就是开服装店的，招工也说要试用期三天，一般顾客来了只要你多招待一下就行

去卖衣服,如何过试用期的三天两头

只要勤快点就行了，一般试用期两三天都只是说说，我本人就是开服装店的，招工也说要试用期三天，一般顾客来了只要你多招待一下就行

试用期必知考核标准,如何如期转正?

一般来说，6个月的试用期，可以在3个月的时候提出提前转正的想法。当然，千万不要以为自己在试用期表现优异就贸然向上司提出例如加薪等要求，这会让上司倍感压力，甚至还会觉得你过于狂妄。试用期是企业与求职者之间一个双向选择的过程。作为求职者，一是尽力地表现自己并寻求认同，获得满意的工作;二是在...

公司一员工第二个月上班,还在试用期,总是三天两头请病假,并且基本上班一周有5天迟到。

你还想不想用他了，不想的话，可以直接辞退，因为他试用期没过关。估计结算工资就麻烦了。你们公司有没有规定，请病假，迟到的处罚措施？这种情况，你过了法关，过不了人情关。你一板一眼的给他结算工资，公司是没有什么损失了，员工就有意见了。所以还是宽大处理吧。多给他三四十块的，买个人心。

怎么委婉的辞退员工?

我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一:怎么委婉的辞退员工 这个你不用发愁的,试用期员工随时可以终止合作的,这个是每个企业常规做法。所谓“试用”,就是试试用一下,成与不成都会发生,既然你公司不想用了,就跟他们直说:经过这段时间的试用,由于XXXX原因,公司认为你们不太适合本公司的工作,不是你们不...