一个二十个人的小型服装加工厂，货源充足，一年能赚多少钱？

10万左右。。。。。。。。。

如果工厂里的工人至少一年给工厂产生1万多的利润，那么这些工人其实还是能够获得较多的薪资的，大部分的普通员工一年能有四五万就是很高的了！

当然大部分的年轻人是很难在工厂里获得月薪5000以上的收入，有些工作经验非常丰富的老员工，他们可以凭借自身的能力，或者是占用较长的加班时间来获得一定的加班费和奖金，所以其实和很多行业的工一样，想要获得更高的收入，就一定要通过加班来努力付出，多劳多得才能够实现自己的价值。

其实有很多年轻人在工厂里工作一段时间，他们都会选择辞职，笔者也是向大家提供以下几点建议：


第一、应该尽快选择辞职

从工厂里工作根本就不可能获得太多的薪资，而这些年轻人也应该明白工厂环境比较恶劣，而且竞争惨烈，大家应该相信优胜劣汰的生存法，则你在工厂里如果能力过弱，那么就很有可能被其他员工所替代，而这位打工妹在工厂里工作这么长时间，一个月仅仅不到4000元，其实在工厂里也没有必要继续久留。

第二、工厂需要员工多劳多得

大多数用人单位其实在招聘员工的时候，他们都能够清晰的定位，只是员工相信了领导的所说的承诺，最后并没有办法跟领导相互合作，相辅相成，其实作为员工千万不要总是太过依赖工厂或者公司，你觉得在单位里能够实现一定的价值，有用武之地，那么就努力工作，让自己在单位里有更好的发展，可是如果你发现付出和回报不成正比，那么还是尽快选择辞职为好。

说不定，可能赚，也可能赔。也可能白干（无利益）。

二十几万吧

没做过

一个人一年给你提供纯利润大概一万多点

我这几天就在考察的，其实大概的是能算出来，我也准备做，有时间可以聊聊

一个二十个人的小型服装加工厂,货源充足,一年能赚多少钱?

1. 假设每个工人的年收入至少为1万多元，小型服装加工厂的员工能够获得相对较高的工资。通常情况下，普通员工一年的收入能达到四五万已属较高水平。2. 在这个小厂中，多数年轻工人难以获得每月5000元以上的薪资。然而，经验丰富的老员工可以通过加班和奖金，利用他们的技能和努力工作来增加收入，这与其他...

一个二十个人的小型服装加工厂,货源充足,一年能赚多少钱?

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怎样找到一手货源厂家?

2、厂家直接进货 正规的厂家货源充足，信用度高，长期合作能争取到产品调换。厂家的起批量较高，不适合小批发客户。如果有足够的资金储备有分销渠道，不会有压货的危险。去身边的亲戚朋友工厂直接进货，不需要担心售后服务以及质量等问题，价钱也比较合理，连续上架一段时间不好销售可以换货。3、批发商处进...

想做自己的服装品牌,请问初期应该如何规划?选择哪种经营模式?目前手头上只有十多万的资金。

1、初步条件：10多万的启动资金还是有点少，你的长远目标是建立自己的品牌，同时你周边的配套环境一般 2、初期建议：发挥你的个人才能，用好这10多万资金，不建议你刚开始拿卖的好贴自己品牌，因为这样成本较高，而且别人很可能认的是品牌，换了你自己的就可能没戏；给你个思路，你自己思考下，去南方...

厂家进货与批发市场进货的利弊有哪些?

当然，如果在资金实力很好，可以不在乎几万块钱买他们个品牌授权书的话，可以考虑加盟。二是就是批发市场进货。如果是当地的批发市场，那么你的产品和周围若干家产品都一样，这样，利润空间不好。很多东西都做成了大陆货。如果是到义乌～上海～广州这些地方自己发货的话，效果应该不错。不过话又说回来了...