没卖过衣服去应聘卖衣服的营业员，结果都说要招有经验的？

你学聪明一点，说有经验就是咯，或者劝劝看，人又不是一生下来就会的，总要有机会积累经验才有经验。

主要信息：
以下是卖衣服的一些技巧：
营业员可任意试穿店里的服装，以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁，切勿污损。
不要站在门口堵塞通道。无事可做时，切勿傻傻地站着不动，应装作忙碌的样子，在收银台上“随意”搁几件衣服，整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码子（要做到心中有数，以免介绍时慌里慌张）等，以调整好自己的心态，这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。
不要给顾客高压姿势，不要让顾客觉得你很精明。
试穿时，应该拿最适合她穿的码子，做到大小准确无误，以免顾客穿烦啦走人。
揣摩顾客的心理，如她说啦那句话意味着哪些意思。最好的方法那就，自己和顾客换位考虑。即假设自己那就该顾客，那么我进这家店会怎么想和怎么做的，我说这句话又意味着何种含义。把交易能否成功看成是对自己实力的挑战。
顾客来啦好几批，应接不暇时，应先接待有实力的和购买欲望强的客人；对其它顾客，只需打个礼节性的招呼即可。严禁蜻蜓点水式的服务，特别是已到啦快付款时的关键时刻（如果在这时，你又去接洽其他人，付款的客户很可能又要临时改变购买主意，到最后可能一无所获）。
对结伴而来的顾客，应先对付她的同伴，说服她的同伴。如你能够对她的同伴介绍说：“这件衣服给她穿如何？”等，这是因为只有受到同伴的认可，顾客才会有信心去买。

对于这个问题，这个就是和其他工作差不多，都是优先考虑有经验的。毕竟，有经验就可以直接上手。不用花时间去适应，和学习，直接就能上手，这样可以给这个公司带来更多的好处。打个比方就是直接免去了实习的时间，这个当然就是更好的选择。
但是，就你说的这个买衣服，说实话很大的可能他这要求也就是说说，他的想法估计就是，能有经验的那就更好，没有做过，这个也是很容易上手的。只要你性格不是很内向就可以。毕竟这个服务业要求的也就是，外向，能说会道。通常就是对外表比较有要求，其他的真的就没有什么了。你可以直接去试试。

确实这个卖衣服有经验和没经验一眼就看出来了。虽然你觉得自己学习能力很强，但是卖衣服真的是看个人的能力啊和经验的。否则你卖不出去货，老板第1天就能测出来的。

一般招聘都是需要有经验的。

首先都是要找有经验的，你可以去试试要求不是那么高的。做了几天就清楚流畅了。

我以前没有卖过衣服,现在想去卖衣服,可是好多地方都要有经验的,我应该怎么做>?

多看点 销售方面的书籍文章什么的 先自己理论上学习起来 去应聘时候要相信自己做的会比那些有经验的做的更好 老板不追问的话 就别说自己没干过 能瞒过就瞒过 最主要要不断成熟 多多进修 其实卖东西也不外乎 敢说 会说 热情 开朗活泼点 相信自己 多学习下能行的 每个人总会有第一次 ...

我没做过营业员 就是卖服装的 别人招聘都需要有经验的 怎么办

1，自信。你自己有信心老板才敢用你 2，爱笑 美丽的发自内心笑容是现代人最缺少。我们最终端服务必备的。。3，纺织面料的基本常识。比如：面料特点。流行颜色。洗涤的知识，这些在百度都能找到。4.衣服尺码大小。。很多人搞不懂尺码大小的换算，，作为一名专业服装导购，这个是必备的。5，颜色的含义。

想去服装店上班,可是自己又不会卖衣服,害怕去应聘后老板说要有经验的。

就说有经验，大不了卖两天不干了，再到别处不就是有经验了。

去应聘服装店的营业员 老板说要熟手 情急之下就说自己是熟手了 其实从来没有卖过衣服 怎么办

首先对店铺有个了解，受众人群，消费等级，产品的材质，其次了解主推款的详细资料，附带学习时尚搭配理念，再次学会装孙子，喜怒不形于色，也就这些吧，都做到应用自如，你的提成已经很可观了，又能组成自己的客户群，升职加薪指日可待，望你努力 ...

从来没卖过衣服,想去应聘营业员工作,怎样说才能被录取,?

可以先了解下服装原材料和制衣方面的资料，不需要太了解，只要能说出个大概就行了，这样就不会让老板看出你是生手，再趁热打铁说说你的优势，这样应该差不多了。