请问服装厂生产部经理必须具备哪些条件

首先具有号召力！其次统筹能力出色！再有精通生产制作工艺及流程！办事公道！差不多了！有没有学历其次！大公司要求学历的很厉害！但是有学历的往往是低能力的！

看各公司情况了，不一定的。

服装厂的生产部经理要能很好的按排生产的流水，什么时候上手，什么时候发货。发货的数量，怎么走货。心里要有数。学历不重要，重要的是经历。

服装生产经理面试一般都有哪些要回答的问题

1、生产服装的一般空降的经理，都是行业内的，所以面试时都有很多资料在应聘单位里了；2、以前从业经历，负责的部门，从事本行业的资历；3、薪资要求 4、一般都是老板面试：穿着方面、逻辑条理方面、口头沟通方面、临时问题处理能力方面...一般很少说实际的问题，重要是看你回答的能力、天龙里。

服装品质经理的岗位职能和职位技能要求

13. 协调内外工作关系，全面协调部门工作，与其他部门有效沟通。服装品质经理所需能力：1. 熟悉国家现行的服装行业相关标准。2. 了解ISO质量管理体系，熟悉QA和QC检验标准，具备面辅料知识及服装质量检验经验。3. 精通服装生产流程、工艺、品质检验等专业知识，熟悉服装厂生产运作。4. 熟悉服装外观和内在品...

服装厂都有哪些岗位

一、厂长或总经理：作为企业的核心管理者，负责整个服装厂的运营和决策。需要具备战略眼光和商业洞察力，把握市场趋势，制定企业发展方向。二、设计部门：包括服装设计师、设计助理等。服装设计师负责新款式的设计，根据流行趋势和客户需求进行创意构思，绘制设计草图。设计助理则协助设计师完成设计辅助工作，如...

制衣厂有哪些职位

1. 厂长/总经理 厂长或总经理是制衣厂最高管理层，负责制定和执行整体战略计划，监督工厂的日常运营，确保生产目标达成。他们需要管理整个厂的资源，包括人力资源、物料、设备和资金，确保生产顺利进行。2. 生产部门经理 生产部门经理负责协调和组织生产活动，确保生产计划按时完成。他们需要监控生产流程，解决...

一般情况下,一个中小型服装厂需要有哪些管理人员

首先是要廉洁。作为一个管理者，廉洁是首要的要求。家国天下，做企业都是一样的；家里藏私房钱，夫妻不信任，家要散了，家道中落；国家官吏不廉洁，国家要破败；企业的管理者，不廉洁，那么企业会衰落。对管理者来说，永远都要把廉洁提到第一的位置，一个管理者不廉洁，...