服饰搭配网 » 服饰问答 » 服装同行 » 设计师 » 如何面试服装设计师

如何面试服装设计师

如何面试服装设计师 我来答
如何面试服装设计师
1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱
3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!
4.可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏
6. 给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度,不要让人以为你是玩票的,也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料,对公司有个大概认识
9.做好自己个人资料的整理,认识自己的强项和不足,准备充分
10.千万别迟到
去面试设计师!真的有那么简单吗?

打扮必须要时髦对吧,有设计师的味道,带一些做过的画稿之类的优秀作品,面试官也可能让你面试的时候即兴画图,要有准备,面试的时候自信,讲出自己对服装的理解想法,目光正视对方,能力为人都很重要,面试官满意你就成功了,加油!!!
首先准备一些自己的作品,或者效果图之类的,手绘的和电脑的穿插一下,然后面试时注意一下自己的服装搭配,带着自信的笑容,你行的
如何面试服装设计师
1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼仪。2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!4.可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关...
面试服装设计师应该准备什么资料
面试服装设计师应该准备的有:1、热爱服装行业,对服装辅料、服装工艺,服装市场行情有一定了解,有创新的意识,风格独特;2、熟练运用办公软件和photoshop,coredraw,手绘能力强,能熟练制作服装样稿;3、了解服装流行趋势,有多年的工作经验.有韩国服装品牌工作经验者优先;4、独立完成当季企划并按主题设计款...
服装设计助理面试内容
2、实习经历、心得。3、你对本品牌的整体认识。4、面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。应答方法:有的问题可能还会要求临场手绘。你回答时只要有强烈的行业愿望和真诚,有肯干、肯学的职业素养,我想一般都是可以被通过的,不需要太多技巧,毕竟你应聘的是服装设计师助理。但是要想在...
面试服装设计师会被问到的问题有哪些
一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景 您认为此工作岗位应当具备哪些素质?三、工作模式 您平时习惯于单独工作还是团队工作?四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何?五、资质特性 您如何描述自己的个性?六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
服装设计师面试提问!
9,描述一下你执行一个设计任务的基本流程?谈谈对网络的看法?答:全力打造最完美作品,网络时代触手可及!10,谈谈对UE的认识(应聘网页设计师常问到)答:UE必定成为网络的主宰体!12,你对设计和品牌有什么自己的看法?答:品牌效益是不可估量的!13,今后在事业上有什么打算?认真做事,虚心做人,为...
猜你喜欢