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儿童服装店人员管理

儿童服装店人员管理 我来答
儿童服装店人员管理
简单说几句吧。
管理主要从几方面去着手:
1、日常。包括上下班时间,考勤,休息轮换,卫生清洁,货品陈列,丢货惩罚,分区管理等。
2、薪资。基本工资,提成办法,节假日加班薪资办法,特别奖励(比如某人比别人特别突出,累积性奖励--半年累计销售)。
3、培训。销售方法与技巧,货品陈列与摆放,服装常识知识。
你能把这几项搞好就不容易了,如果你是开的加盟店,可以向你的特许方要求给你加盟管理手册和客户支援。
制度严明,奖惩分明,基本工资低一点,提成可以高一点,一定要体现出按劳取酬
儿童服装店人员管理
管理主要从几方面去着手:1、日常。包括上下班时间,考勤,休息轮换,卫生清洁,货品陈列,丢货惩罚,分区管理等。2、薪资。基本工资,提成办法,节假日加班薪资办法,特别奖励(比如某人比别人特别突出,累积性奖励--半年累计销售)。3、培训。销售方法与技巧,货品陈列与摆放,服装常识知识。你能把这几...
市场营销管理制度要求
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项目计划书怎么写
五、项目实施的现有基础 包括项目承担单位注册地点、股权结构、资产和负债情况、员工构成、主要业务和主要产品、生产规模、主要装备和技术水平、近年来经营状况;对引进技术的消化、吸收、创新的后续开发能力;企业资质、信用和融资能力等。
谁能给我份房地产开发项目策划案?
项目经理:1人,和发展商的主要对接人,负责销售人员的管理,同发展商进行日常销售工作对接;策划经理:1人,监控项目整体营销策略,制定并实施阶段营销策略;持行策划:1人,负责日常资讯统计与分析;具体个案的执行;招商经理:1人,和发展商的主要对接人,负责招商计划的制定和实施;销售经理:1人;和发展商的主要对接人,负责现场...
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