女面试官：我裙子拉链开了，如何提醒我

在某公司的面试官现场，来了3位男性求职者，应聘同一个办公室副主任岗位。大家都很清楚，这个岗位只会录用一个人，3人之间存在竞争关系，所以明里暗里都会有一些斗争，每个人都在憋着劲，努力回答面试官的每一个提问。
面试官是一位年轻女性，系该公司的人力资源部经理。她提了几个问题，3人均回答得十分贴切，难分胜负。突然，面试官问道：“假如，我的裙子拉链开了，你们都看到了，应该怎样提醒我？”

3人面面相觑，他们万万没料到面试官会提这样的问题，这种临场发挥，实在令人措手不及。
略作思考后，第一位求职者回答道：“我会直接告诉您。毕竟，裙子拉链开了，会影响您的形象，甚至带来极其不利的负面影响，我希望帮助您第一时间纠正。”面试官点了点头。
第二位求职者回答道：“我会用眼神暗示你。毕竟，男女有别，当面提醒会尴尬，而眼神则能消除这种尴尬。如果实在不行，我给您发一条消息，只要你的手机有反应，我相信你会看到。”面试官同样点了点头。

第三位求职者是一位“90后”小伙子，名叫张岩，他回答道：“抱歉，我不会提醒您。即便是影响形象，我希望您能借此机会吸取教训。面试是一个严肃的场合，我们都是精心准备的，我相信您也是精心准备的，好好的裙子，拉链怎么会开呢？说实话，衣衫不整，您不配面试我。就像我如果站在这个岗位上，参与任何接待工作，都应该保证自己的形象端正一样。”
听第三位求职者说完，面试官非常尴尬。但很快，她调整了情绪，说道：“虽然你怒怼我，但我很欣慰，你说得很对。恭喜你，我们需要你这样的人才。”说着，便当场宣布录用了张岩。

面试官:假如我的拉链开了,该怎么提醒我?

第一个回答：直接告诉考面试官，你的拉链开了。当面提醒他。第二个回答：假装没看见，当作什么都没有发生。去做自己的事情。第三个回答：面试官问，这个问题怎么解决？你可以这样说，这个问题，我以前也遇到过，我把的答案写在纸上。然后把纸递给他， 纸上写着，考官，你的拉链开了。分析能看出第...

女面试官:你看见我的裙子拉链开了,会怎么做

委婉的提醒对方，裙子拉链开了。这种情况就是为了后面的更多尴尬。或者是，选择转移注意力的方法，让对方自己发现到。

女面试官:我裙子拉链开了,如何提醒我

略作思考后，第一位求职者回答道：“我会直接告诉您。毕竟，裙子拉链开了，会影响您的形象，甚至带来极其不利的负面影响，我希望帮助您第一时间纠正。”面试官点了点头。第二位求职者回答道：“我会用眼神暗示你。毕竟，男女有别，当面提醒会尴尬，而眼神则能消除这种尴尬。如果实在不行，我给您发一...

女面试官:我裙子拉链开了你会怎么办

如果是我，我会偷偷的给你发一个短信，然后把我的外套脱下来递给你让你盖上，避免中途发生不必要的意外，然后我会起身出去帮你买一件新的裙子回来给你穿了，你暂时先顶一顶。

女面试官:我裙子拉链开了,你会怎么办

如果裙子拉链开了，应该委婉的提示对方。这样就可以避免后面的很多尴尬。所以这个问题就看怎么去考虑。