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卖女装的,作为店长为店员开周会该说些什么内容

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卖女装的,作为店长为店员开周会该说些什么内容
总结成绩,完成任务情况,查找不足,提出下周指标或任务,必要时明确一下措施。供参考
说一说注意事项和店员的福利情况
我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说。请大家帮说
1. 晨会问候与销售回顾:早上好,大家!首先,让我们回顾一下上周的销售情况。整体来看,我们的销售业绩稳步提升,特别是小王和小李,你们上周的销售成绩非常突出,值得表扬!2. 表扬与激励:对于昨天表现突出的员工,比如小张,你对顾客的细心服务和积极态度,帮助我们实现了销售目标,你的努力非常值得肯定...
作为一名服装店长在每周开会的时候都应说些什么,上面是老板开会 谢谢
一、人多的会议不重要,重要的会议人不多。二、解决小问题开大会,解决大问题开小会,解决重大问题不开会。三、上会的事不一定要真干,真干的事不一定要上会。四、会上发表的意见不要太当真,会下交换的意见一定要认真。五、开会的人基本不干事,干事的人基本不开会。
服装店里的周会,店长应该说些什么?
周会主要是总结一周的销售情况,销售额与上月的比较,与去年同月的比较(就是环比和同比),分析上涨或下降的原因 分析个人销售情况,鼓励销售额少的同事,表扬销售额多的同事 说一下上周的考勤情况和上班纪律遵守情况,店面卫生情况,顾客投诉情况等等吧 希望能够帮到你了 ...
我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说。请大家帮说
服装店的店长开晨会的内容:在向员工问好后,讲一下前一天的销售情况,本月的销售计划完成进度如何,哪些员工的个人计划完成比较好的,提出表扬,昨天销售比较好的员工,对顾客热情积极完成当日计划的,有亮点的都可以表扬一下;不要在晨会上严厉批评员工,如果有违纪犯规情况的,或需要员工注意遵守的规范,...
店长的周会应该怎么说
店长周会主要围绕着下面几点来说:1、上周的总结,表扬先进,批评后进。2、这周的工作计划,工作重点,注意事项。3、互动交流,有效沟通,化解矛盾。
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