卖女装的，作为店长为店员开周会该说些什么内容

总结成绩，完成任务情况，查找不足，提出下周指标或任务，必要时明确一下措施。供参考

说一说注意事项和店员的福利情况

我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说。请大家帮说

1. 晨会问候与销售回顾：早上好，大家！首先，让我们回顾一下上周的销售情况。整体来看，我们的销售业绩稳步提升，特别是小王和小李，你们上周的销售成绩非常突出，值得表扬！2. 表扬与激励：对于昨天表现突出的员工，比如小张，你对顾客的细心服务和积极态度，帮助我们实现了销售目标，你的努力非常值得肯定...

作为一名服装店长在每周开会的时候都应说些什么,上面是老板开会 谢谢

一、人多的会议不重要，重要的会议人不多。二、解决小问题开大会，解决大问题开小会，解决重大问题不开会。三、上会的事不一定要真干，真干的事不一定要上会。四、会上发表的意见不要太当真，会下交换的意见一定要认真。五、开会的人基本不干事，干事的人基本不开会。

店长的周会应该怎么说

店长周会主要围绕着下面几点来说：1、上周的总结，表扬先进，批评后进。2、这周的工作计划，工作重点，注意事项。3、互动交流，有效沟通，化解矛盾。

我是女装销售店长开会我们要提什么问题

店长 会议内容：一、 店长对本店营业情况进行总结和计划 1、 门店工作情况总结（营业额、人员情况）（各门店店长）2、 门店工作计划（经营计划 员工培训培养计划）（各门店店长）二、 公司的计划与要求 1、 公司发展理念（游总）2、 公司业务发展计划（何总）3、 门店工作存在的问题（谢主任） ...

我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说。请大家帮说

最重要的是店长既要有自己的威信，让大家信服，也不要故意摆架子，要和员工沟通好，处好关系；晨会也是很考验人的，开得好的话，员工一天都有好心情，也会对销售提升有好处。店长的工作知识储备：具有能观察出消费者变化的知识；具有关于零售业的变化及今演变的知识；具有关于零售业的经营技术及管理技术...