我在一个服装连锁店上班，店长让我投七万等一年分红，有风险吗？

你自己要分析一下目前店里面的营业状况，如果客户多回头客多，产品质量能保证。你可以考虑跟店老板签一份入股协议，一式两份。投资肯定是有风险的。

我在一个服装连锁店上班,店长让我投七万等一年分红,有风险吗?

你自己要分析一下目前店里面的营业状况，如果客户多回头客多，产品质量能保证。你可以考虑跟店老板签一份入股协议，一式两份。投资肯定是有风险的。

我是一名服装专卖店营业员,我们店里关于提成的事情总是研究不明白,店长不说均提还是个提,就是让我们自

1、这样的店长，如果我是老板我第一个开除她，你说的提成其实很简单的，我自己经营的店铺，都是拿均提的，这个可以说90%的店铺都是拿均提，因为你们在一起上班，是一个团队，作为团队当然要一起努力把销售额做上去，如果你所说的团队里有人偷懒，不积极，那这个作为店长应主动去找她谈话，如果拒不...

如何做好服装店店长,店长需要具备的条件

忍耐力。店内的经营有顺利进行的时候，也有枯燥、烦杂的时候。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多，所以忍耐力是一个店长必备的素质。开朗的性格。只有一个性格开朗的店长，才能将他的笑容常常带到工作中，从而感染其他人，创造出一个良好的工作环境。包容力。面对下属的所犯的错误，店长不...

作为一个服装店的店长该怎么样管理员工?需要知道些什么?

老板一定要明白店长的作用，店长是管理者也是培训者，管理的同时发挥导师的作用。首先店长是一定要有团队思想的人，一个门店本身就是一个团队，既然是一个团队那门店里的事就应该由一个团队来完成。所以店长要带动员工共同努力，让你的团队一起来，因为“共拼，才能共赢”！那么，什么才是管理员工的好方...

如何才能让一个店长管理好一个店?

知道小有建树答主 回答量:128 采纳率:94% 帮助的人:27.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如何才能让一个店长管理好一个店? 一、 卖衣服就是卖形象 服装店的生意好不好,不用进服装店,在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么,看招牌,看灯光,看陈列,看卫生状况,更可以看看营业员的年龄和员...