我在一个服装连锁店上班，店长让我投七万等一年分红，有风险吗？

你自己要分析一下目前店里面的营业状况，如果客户多回头客多，产品质量能保证。你可以考虑跟店老板签一份入股协议，一式两份。投资肯定是有风险的。

服装店店长岗位职责

2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任；公司资本金包括：分店使用（占用）的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入；3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任；公司经营技术资产包括：注册（登记）商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员...

我是一名服装专卖店营业员,我们店里关于提成的事情总是研究不明白,店长不说均提还是个提,就是让我们自

1、这样的店长，如果我是老板我第一个开除她，你说的提成其实很简单的，我自己经营的店铺，都是拿均提的，这个可以说90%的店铺都是拿均提，因为你们在一起上班，是一个团队，作为团队当然要一起努力把销售额做上去，如果你所说的团队里有人偷懒，不积极，那这个作为店长应主动去找她谈话，如果拒不...

服装专卖店店长怎样和卖场打好交道

1. 店长是连锁经营企业委派管理单个门店的管理人员，同时也是自主经营门店业主的称呼。这一职位是在商品经济中新兴的词汇，代表着个人素质和能力。2. 个人素质包括知识和文化两个方面。知识是通过学校教育获得的，而文化则是在社会生活中后天习得的。店长需要具备强烈的归属感，将门店视为生活的一部分，并...

作为一个服装店的店长该怎么样管理员工?需要知道些什么?

老板一定要明白店长的作用，店长是管理者也是培训者，管理的同时发挥导师的作用。首先店长是一定要有团队思想的人，一个门店本身就是一个团队，既然是一个团队那门店里的事就应该由一个团队来完成。所以店长要带动员工共同努力，让你的团队一起来，因为“共拼，才能共赢”！那么，什么才是管理员工的好方...

连锁店跟加盟店有什么区别

3、特点不同 连锁店具有经营理念、企业识别系统及经营商标、商品和服务、经营管理四个方面的一致性，在此前提下形成专业管理及集中规划的经营组织网络。利用协同效应的原理，使企业资金周转加快、议价能力加强、物流综合配套，从而取得规模效益，形成较强的市场竞争能力，促进企业的快速发展。未来零售业不论...