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我在一个服装连锁店上班,店长让我投七万等一年分红,有风险吗?

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我在一个服装连锁店上班,店长让我投七万等一年分红,有风险吗?
你自己要分析一下目前店里面的营业状况,如果客户多回头客多,产品质量能保证。你可以考虑跟店老板签一份入股协议,一式两份。投资肯定是有风险的。
服装店店长岗位职责
2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任;公司资本金包括:分店使用(占用)的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入;3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任;公司经营技术资产包括:注册(登记)商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员...
作为一个服装店的店长该怎么样管理员工?需要知道些什么?
老板一定要明白店长的作用,店长是管理者也是培训者,管理的同时发挥导师的作用。首先店长是一定要有团队思想的人,一个门店本身就是一个团队,既然是一个团队那门店里的事就应该由一个团队来完成。所以店长要带动员工共同努力,让你的团队一起来,因为“共拼,才能共赢”!那么,什么才是管理员工的好方...
一百万的投资做什么生意能赚钱,风险小的?
想要创业,建议您选择一个合适的创业项目,看自身是否具备相关项目的资质,找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题,如果您启动资金有限,可以通过小额贷款的方式来解决。推荐使用有钱花,有钱花是度小满金融旗下信贷品牌,面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务,借钱就上...
店长属于什么部门?
如果是连锁店,而且是所有门店属总部统一管理,那么在总部设的采购部经理,或者是客服部经理,他们与店长在职位上是平级的,无所谓谁比谁大,工作上只存在相互协作,是相辅相成的关系, 如果一个单店里经理管店长,只能说是岗位重复设置,浪费资源,要么是该企业在人员配置上不健全,要么是老板或老板的亲戚无位置按了,才...
连锁服装店门店薪酬绩效考核方案【实用 精品】
5)其他福利:保险补贴、工龄工资、年终奖;(6)业绩提成:店铺总业绩*提成系数;月工资结构表(1):月工资结构表(2):全年目标指地区总业绩对应提成系数注:1、“个人月目标”按店铺实际人数进行平均分摊,双店店长的个人月目标为人均目标的40%;其他店铺的店长的个人月目标为人均目标的60%;(...
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